H&M

Prodajni savjetnik (Max City Pula)


PayCompetitive
LocationPula/ISTARSKA ŽUPANIJA
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: REF93304Z

      Opis posla

      Kao Prodajni savjetnik, pokazuješ interes za modu i sviđa ti se sve što stvaramo u trgovini, a istovremeno želiš ponuditi najbolje iskustvo kupovine kupcima. Timski si igrač, usmjeren na ciljeve te koristiš znanje o modi i artiklima kako bi kupcima bile pružene sve potrebne, relevantne informacije.

      Ključne odgovornosti :

      • Uvijek priotiziraš kupce nudeći im najbolje iskustvo kupovine u trgovini, na kabinama i blagajnama u skladu s procedurama i smjernicama tvrtke
      • Vodiš i usmjeravaš kupce kroz naše modne trendove, kolekcije i artikle
      • Aktivno surađuješ sa svojim kolegama podržavajući tim.
      • Pridržavaš se pravila kompanije i zakonskih zahtjeva

      Kvalifikacije

      Rad u H&M-u podrazumijeva rad u dinamičnom okruženju u kojem ne postoje dva ista dana, i gdje je timski rad ključ uspjeha.

      Što je potrebno za uspjeh :

      • Komunikacijske vještine, snažna unutarnja motivacija i pozitivan duh
      • Prijateljski i pozitivan odnos prema kupcima i timu koji promiče H&M-ovu kulturu i vrijednosti
      • Spremnost na učenje i razvoj u brzom okruženju
      • Učinkovito upravljanje svakodnevnim poslovanjem trgovine i upitima kupaca

      Dodatne informacije

      Ovo je pozicija s punim ili nepunim radnim vremenom na ugovor od 6 mjeseci, koji se nalazi u Puli. Prijavi se slanjem životopisa što je prije moguće, a najkasnije do 18.02.2025. Zbog pravila o osobnim podacima, prijave prihvaćamo isključivo putem naše stranice karijere.

      Pogodnosti
      Svim našim zaposlenicima u H&M Grupi nudimo atraktivne pogodnosti s brojnim mogućnostima razvoja diljem svijeta. Svi naši zaposlenici dobivaju popust za zaposlenike, koji je iskoristiv prilikom kupnje u svim brendovima H&M Grupe, u trgovinama i online. Brendovi obuhvaćeni popustom su H&M (uključujući Beauty i Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. Dodatno uz popust za zaposlenike, svi naši zaposlenici uključeni su u naš H&M Incentive Program – HIP. Više o našem H&M Incentive Program možeš pročitati ovdje .

      Dodatne pogodnosti:

      • Darovna kartica za rođenje djeteta
      • Nagrada za odlazak u mirovinu
      • Naknada za topli obrok
      • Nagrada za dugogodišnji rad
      • Plaćeni dopust i dar za vjenčanje

      Osim naših globalnih pogodnosti, sva naša lokalna tržišta nude različite konkurentske pogodnosti koje se eventualno mogu razlikovati ovisno o vrsti zaposlenja i zemlji rada.

      Inkluzija i raznolikost
      H&M je dio H&M Grupe. U H&M Grupi odlučni smo stvarati i održavati inkluzivna, raznolika i pravedna radna mjesta u cijeloj našoj organizaciji. Naši timovi trebali bi se sastojati od različitih profila ljudi koji međusobno dijele i spajaju svoja znanja, iskustva te ideje. Raznolikost djelatnika pozitivno utječe na naše svakodnevno suočavanje s izazovima, na ono što smatramo mogućim i na način na koji se odnosimo prema našim kolegama te kupcima diljem svijeta. Stoga, u sklopu našeg procesa zapošljavanja uzimaju se u obzir svi aspekti različitosti.

      Težimo pravednom i jednakom postupanju. Stoga, molimo te, da uz svoju prijavu ne prilažeš motivacijsko pismo jer ono često sadrži informacije koje mogu izazvati nenamjerne predrasude.

      kompaniji

      H&M je modni brand koji nudi inspiraciju i najnovije trendove, od modnih kombinacija i jedinstvenih dizajnerskih suradnji, pa sve do pristupačnih odjevnih artikala. Naša poslovna ideja je moda i kvaliteta po najboljoj cijeni na održiv način. Saznaj više o H&M-u ovdje.

      Procjena uloga u trgovini:


      Kako bismo učinkovito upravljali očekivanim visokim brojem prijava za ulogu prodajnog savjetnika, koristimo online metodu procjene za zapošljavanje. To znači da ćeš, kao dio tvog procesa prijave i selekcije, proći kroz online procjenu. Tvoji odgovori bit će ocijenjeni alatom za procjenu koji primjenjuje unaprijed definirane kriterije postavljene od H&M grupe.

      Imat ćeš priliku pružiti povratne informacije nakon procjene i postaviti pitanja. Ako imaš bilo kakvih poteškoća ili zabrinutosti u vezi s metodom online procjene, možeš zatražiti alternativnu metodu procjene kontaktiranjem recruitment_support@hm.com . Odabir alternativne metode neće utjecati na tvoju prijavu.

      Za više informacija o tome kako obrađujemo tvoje osobne podatke, pogledaj našu Obavijest o privatnosti.

  • About the company

      Hennes & Mauritz AB is a Swedish multinational clothing-retail company known for its fast-fashion clothing for men, women, teenagers and children.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.