This job is now closed
Job Description
- Req#: REF61360N
- priliku za razvoj i preuzimanje dodatnih odgovornosti – naš cilj je popuniti minimalno 90% rukovoditeljskih pozicija internim kandidatima. Ukoliko pokažeš pravi stav i uložiš trud, prilike su neograničene. Saznaj više ovdje.
- interna takmičenja među prodavnica sa zanimljivim nagradama te godišnji izbor najbolje prodavnice u zemlji sa vrijednom nagradom za sve članove tima
- atraktivne mjesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultate
- redovna primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za topli obrok, dodatak za minuli rad, regres kao i jubilarne nagrade
- ugovor na puno radno vrijeme, uz rad u smjenama koje planiramo minimalno tri sedmice unaprijed kako bi mogao/la planirati svoje slobodno vrijeme
- zaposlenički popust na sve proizvode u JYSKu
- ugodno mjesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizovana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlene ili Family day
- mogućnost učestvovanja u različitim sportskim takmičenjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) kao i u projektima održivosti kao što su npr. akcije pošumljavanja
- mogućnost internacionalnog razvoja karijere
- tvoja odgovornost je prodaja u prodavnici: pružaš našim kupcima izvrsnu uslugu uz osmijeh!
- osiguravaš da je prodavnica 100% čista i dobro popunjena proizvodima
- učestvuješ u zaprimanju, slaganju i sastavljanju robe, u skladištu i u prodavnici
- imaš priliku da dobiješ odgovornost za sopstveno odjeljenje unutar prodavnice
- otvorenost, preuzimanje inicijative i pružanje vrhunske usluge našim kupcima
- imaš zarazan entuzijazam i uživaš u razgovoru sa kupcima
- dobar/a si kolega/inica – zajedno sa svojim timom radiš korak više kako biste ostvarili izvrsne rezultate
- voliš raznolikost i lako se prilagođavaš promjenama
Opis posla
Zanima te prodaja? I želiš pružiti najbolju uslugu kupcima u JYSK Bosna i Hercegovina zajedno sa svojim timom? Voliš raznolikost i dinamično radno okruženje?
Možda si upravo ti osoba koju tražimo!
ŠTA TI NUDIMO
Imaš priliku da se pridružiš maloprodajnom lancu koji želi da bude prvi izbor za zaposlene u maloprodaji. Mi smo dinamično okruženje u kojem se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj nam je razvoj izuzetno važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:
ŠTA ĆEŠ RADITI
Upoznaj jednog od naših prodavača i saznaj više ovdje.
ŠTA OČEKUJEMO OD TEBE
OVO JE TVOJA SLJEDEĆA PRILIKA? Prijavi se danas!
Proces zapošljavanja u Bosni i Hercegovini:
Redovno pregledavamo sve pristigle prijave i završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/inju. Sve kandidate za koje na temelju prijave procijenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procjenu putem upitnika i/ili dodatan korak video prijave na kojoj se radujemo čuti više o tvojoj motivaciji za poziciju.
O NAMA
Čvrsto vjerujemo da su naši zaposleni ključ našeg uspjeha od prve prodavnice otvorene 1979. godine do preko 3,000 prodavnica danas. Zato težimo tome da ponudimo razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa i ponosimo se predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposleni. Imamo povjerenja jedni u druge i vjerujemo u delegiranje i slobodu sa odgovornošću.
JYSK želi uključiti sve, bez obzira na dob, spol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenih. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih ličnosti nas čini snažnijim timom.
Za više informacija, molimo posjeti našu karijernu stranicu .
Prodavač video ili Standard Retail video
About the company
JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. In Germany and Austria, the stores are named DÄNISCHES BETTENLAGER, while JYSK is the name of the stores in all other countries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.