This job is now closed
Job Description
- Req#: REF66627J
- priliku za razvoj i preuzimanje dodatnih odgovornosti – naš cilj je popuniti minimalno 90% voditeljskih pozicija internim kandidatima. Ukoliko pokažeš pravi stav i uložiš trud, prilike su neograničene. Saznaj više ovdje.
- interna natjecanja između trgovina sa zanimljivim nagradama te godišnji izbor najbolje trgovine u zemlji s vrijednom nagradom za sve članove tima
- atraktivne mjesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultate
- Redovita primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za putne troškove, topli obrok, dodatak za minuli rad, božićnicu, regres te jubilarne nagrade
- ugovor na puno radno vrijeme, uz rad u smjenama koje planiramo minimalno tri tjedna unaprijed kako bi mogao/la planirati svoje slobodno vrijeme
- zaposlenički popust na sve proizvode u JYSKu
- ugodno mjesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizirana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlenike ili Family day
- mogućnost sudjelovanja u različitim sportskim natjecanjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) te u projektima održivosti kao npr. akcije pošumljavanja
- mogućnost internacionalnog razvoja karijere
- tvoja je odgovornost prodaja u trgovini: pružaš našim kupcima izvrsnu uslugu uz osmijeh!
- osiguravaš da je trgovina 100% čista i dobro popunjena proizvodima
- sudjeluješ u zaprimanju, slaganju i sastavljanju robe, u skladištu i trgovini
- imaš priliku dobiti odgovornost za vlastiti odjel unutar trgovine
- otvorenost, preuzimanje inicijative te pružanje vrhunske usluge našim kupcima
- imaš zarazan entuzijazam i uživaš u razgovoru s kupcima
- dobar/a si kolega/ica – zajedno sa svojim timom radiš korak više kako bi ostvarili izvrsne rezultate
- voliš raznolikost i lako se prilagođavaš promjenama
Opis posla
Zanima te prodaja? I želiš pružiti najbolju uslugu kupcima u JYSK Hrvatska zajedno sa svojim timom? Voliš raznolikost i dinamično radno okruženje?
Možda si upravo ti osoba koju tražimo!
ŠTO TI NUDIMO
Imaš priliku pridružiti se maloprodajnom lancu koji želi biti prvi izbor za zaposlenike u maloprodaji. Dinamično smo okruženje gdje se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj nam je razvoj iznimno važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:
ŠTO ĆEŠ RADITI
Upoznaj jednog od naših prodavača i saznaj više ovdje.
ŠTO OČEKUJEMO OD TEBE
OVO JE TVOJA SLJEDEĆA PRILIKA? Prijavi se danas!
Proces zapošljavanja u Hrvatskoj:
Redovito pregledavamo sve pristigle prijave te završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/inju. Sve kandidate za koje na temelju prijave procijenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procjenu putem upitnika i/ili dodatan korak video prijave na kojoj se radujemo čuti više o tvojoj motivaciji za poziciju.
O NAMA
Čvrsto vjerujemo da su naši zaposlenici ključ našeg uspjeha od prve trgovine otvorene 1979. godine do preko 3,000 trgovina danas. Zato težimo ponuditi razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa te se ponosimo predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposlenici. Imamo povjerenje jedni u druge i vjerujemo u delegiranje i slobodu s odgovornošću.
JYSK želi uključiti sve, bez obzira na dob, spol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenika. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih osobnosti nas čini snažnijim timom.
Za više informacija, molimo posjeti našu karijernu stranicu .
About the company
JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. In Germany and Austria, the stores are named DÄNISCHES BETTENLAGER, while JYSK is the name of the stores in all other countries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.