Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement

Au sein de la DIR-FC (Direction Informatique Renault – Finance & Control), le Domaine des projets stratégiques gère un périmètre de projets et programmes stratégiques pour le métier de la finance de Renault.

Je recherche un Product Leader pour gérer le déploiement de programmes stratégiques pour la finance dans le groupe Renault. Le premier programme stratégique à déployer est le programme PULSAR.

Ce programme est basé sur le positionnement de l’ERP comptable SAP (version S/4 Hana) au cœur des processus bout en bout de la finance (S2P, O2C, R2R & Control de gestion) dans une transformation du métier. Un outil de forecast adossé aux données de SAP (Tagetik) permet de déployer les fonctionnalités de prévision nécessaire à la gestion financière. Ceci forme notre Core Model pour la finance.

Ce nouveau fonctionnement permet de résoudre une grande partie des points durs du métier finance. PULSAR est en cours de mise en place pour une première entité en 2023 et doit être déployé dans le monde entier sur les années suivantes (>150 entités).

Le poste s’intègre dans l’équipe des 5 PL de gestion des programmes stratégiques

Votre mission

Construire la vision stratégique du déploiement les Product Owner et les Business Process Owners, en lien avec les applications participant au programme

Définir le contenu des releases de déploiement en fonction du budget et des priorités métiers finance

Coordonner les streams fonctionnels et transverses entre les équipes locales et les équipes dans les hubs de déploiement

Prioriser les enablers techniques faisant partie de la roadmap de transformation digitale de la fonction Finance et IS/IT (Plan DIR-FC, programme S4Hana …)

Participer ou animer les instances de pilotage de la transformation finance

Animer avec la méthode agile, les équipes de déploiement impliquées avec l’aide des coachs

Assurer le suivi budgétaire des couts de déploiement.

Répondre aux auditeurs du respect des procédures IS/IT et démontrer l’adéquation et la conformité des SI aux process métiers Finance.

Piloter la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications pendant les périodes d’hypercare après le déploiement en lien avec les équipes de support.

DIR-FC offre des perspectives d’évolution dans des domaines très variés.

Prévoir des déplacements dans les pays Renault selon la roadmap de déploiement.

Votre profil

Capacité d’adaptation, autonome et dynamique

Expérience de management transversal, esprit de collaboration (facilitation, responsabilisation, team building) et pratiques agiles

Expérience du pilotage de projet (minimum 10 ans)

Une expérience de déploiement d’un système d'information.

Connaissance de SAP S4 HANA est un plus

Connaissance de Jira et de Confluence.

Anglais courant

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Notre processus de recrutement

Découvrez notre processus de recrutement : https://www.renaultgroup.com/talents/nos-offres-dans-le-monde/

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.