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Job Description
- Req#: 41157
- Cultiver des relations avec les réseaux, plateformes de streaming et autres partenaires de production
- Collaborer avec les agences de conception et de réalisation en place : préparer les briefs, accompagner dans le développement créatif et assurer le suivi de production
- Gérer les plannings et les budgets de chaque production
- Encadrer et diriger des équipes créatives et de réalisation externe, afin de favoriser un environnement de travail collaboratif et dynamique
- Bachelor en film, media, communication ou domaine lié
- 10 à 15 ans d'expérience dans le développement et la production de contenu avec un focus sur le contenu digital, les documentaires et les films
- Solide expérience dans le management de productions complexes
- Connaissances approfondies du fonctionnement des contenus avec les plateformes de streaming et pour les réseaux sociaux
- Compréhension de la stratégie de contenu digital et comportement des audiences
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés
- Sensibilité pour des narrations innovantes ainsi que pour des techniques de production de pointe
- Expérience de travail avec des maisons de production de contenus
- Excellente maîtrise de l’anglais et bon niveau de français
Introduction
Pour notre division Communication & image, nous recherchons un Producteur de contenus (H/F) dont la mission principale sera d'accompagner des projets de la conceptualisation à la distribution de contenus, documentaires et films.
Responsabilités
Profil
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
#LI-Hybrid
About the company
13349 Rolex SA is a British-founded Swiss watch designer & manufacturer based in Geneva, Switzerland.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.