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Programa Jovem Aprendiz Hyundai 2°/2024 - Técnico Administrativo
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Job Description
- Req#: 2632001
Detalhes da vaga
Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?
No Programa de Jovem Aprendiz Hyundai você será exposto a situações reais de mercado, nas quais, sob supervisão, será instruído para elaborar planos e auxiliar a empresa a resolver problemas, tendo vivencias práticas do seu curso.
Se interessou? Os requisitos para concorrer às vagas são:
- Ter idade entre 18 a 22 anos (homens devem apresentar a reservista), no ato da contratação. A idade máxima prevista para inscrição não se aplica às pessoas com deficiência;
- Ter concluído o ensino médio;
- Não estar matriculado em nenhum curso Técnico ou Profissionalizante, no momento da inscrição;
- Não ter tido vínculo com esta empresa anteriormente como jovem aprendiz;
- Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem de 4 horas diárias na instituição de ensino e de 4 horas na empresa;
- Residir em Piracicaba.
As inscrições deverão ser realizadas no período de 16 a 22 de abril de 2024 até às 12h.
O Processo Seletivo será constituído das seguintes etapas:
1ª Etapa: Inscrição na vaga e triagem dos candidatos;
2ª Etapa: Dinâmica em Grupo;
3ª Etapa: Análise de Documentos e Exame Médico;
4ª Etapa: Feedback para os participantes.
Os candidatos aprovados serão comunicados e receberão o agendamento da integração para início da jornada de aprendizagem na empresa, que ocorrerá no segundo semestre de 2024.
About the company
Acreditamos que a combinação Marketing + Tecnologia + Pessoas é a base do R&S do Futuro! E que todas as partes envolvidas em um processo seletivo podem ter uma experiência inteligente, ágil e descomplicada.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.