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Job Description
- Req#: 535332
Generar el plan del proyecto, de acuerdo con las metas y el cronograma establecidos por la gerencia; especificar el personal del proyecto, los recursos necesarios, los costos anticipados, la evaluación de riesgos y los estándares de calidad a utilizar.
Controlar el presupuesto y el progreso del proyecto, evaluar todas las iniciativas del proyecto en cuanto a viabilidad, costos/beneficios y valor añadido, tomar medidas correctivas cuando sea necesario y generar informes adecuados.
Liderar el proyecto, dentro del presupuesto y la estrategia del programa, en términos de calidad, dinero, tiempo, información y organización, monitoreando el progreso y gestionando recursos externos.
Dirigir a los empleados y darles orientación operativa, en cuanto a contenido y organización.
Informar sobre el desempeño de los empleados al superior jerárquico de los empleados con el propósito de evaluación y hacer propuestas para capacitación.
Gestionar como líder de proyecto subproyectos de mejora de servicios más complejos, así como gestionar su propio equipo de proyecto, generalmente como parte de un proyecto más grande.
Tienes más de tres años de experiencia en Gestión de Proyectos en la industria de tecnología de salud y/o Implementación de Software siguiendo las guías y metodologías del PMI (gestión tradicional de proyectos).
Tienes un historial comprobable de creación y seguimiento de cronogramas de proyectos, evaluando riesgos, determinando recursos necesarios, gestionando costos/presupuesto y todas las comunicaciones con las partes interesadas, así como atendiendo a clientes en la industria de la salud (hospitales, clínicas, etc.).
Tienes experiencia trabajando con herramientas de seguimiento de proyectos como MS Project, Jira, Asana, Monday.com, etc.
Estás familiarizado con soluciones de Registros Médicos Electrónicos (EMR); la experiencia con Tasy es una ventaja.
Tienes un nivel intermedio a avanzado de inglés.
Tienes disponibilidad para viajar a los sitios de los clientes según el volumen del proyecto. Ratio de viajes aprox. 30-40% del tiempo.
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Job Title
Project Manager EMR TasyJob Description
Resumen del Puesto:
Gestiona proyectos orientados al cliente para implementar soluciones en sitios de clientes en México, de acuerdo con el contrato del cliente y la Declaración de Trabajo, para lograr los criterios de éxito definidos por el cliente. El Project Manager lidera proyectos de entrega de soluciones desde la concepción hasta la transición exitosa al soporte y es responsable de la entrega completa e integrada, incluyendo pero no limitado a consultoría clínica y técnica.
Esta posición esta disponible para personas basadas en Mexico y personas basadas en Brazil que quieran mudarse a México.
Tu rol:
Eres responsable de planificar, controlar y coordinar proyectos de entrega de soluciones desde la definición hasta llevar los conceptos a una implementación exitosa, logrando los objetivos del proyecto, equilibrando el cronograma, el costo, la calidad y los requisitos, trabajando con diferentes partes interesadas y liderando y dirigiendo equipos. Lo cual incluye, pero no se limita a:Eres el candidato ideal si:
Acerca de Philips
Somos una empresa de tecnología de la salud. Construimos toda nuestra empresa alrededor de la creencia de que cada ser humano importa, y no nos detendremos hasta que todos, en todas partes, tengan acceso a la atención médica de calidad que todos merecemos. Haz el trabajo de tu vida para ayudar a las vidas de los demás.
Si estás interesado en este puesto y tienes muchas, pero no todas, las experiencias necesarias, te animamos a que te postules. Todavía puedes ser el candidato adecuado para esta u otras oportunidades en Philips. Aprende más sobre nuestro compromiso con la diversidad e inclusión aquí.
About the company
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Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.