Devoteam
Project Manager Jr
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF8657U
- Excel avanzado
- Inglés B2, C1
- Terminología de infraestructura de TI, redes, servidores, nube.
- Haber gestionado proyectos de infraestructura
- Certificación ITIL -Gestión de cambios
- Salario base
- Contrato indeterminado
- Prestaciones de ley
- Seguro de gastos médicos mayores
- Reparto de utilidades
- Herramientas de trabajo
- Cursos, capacitaciones
- Apoyo con certificaciones
- Planes de carrera y crecimiento laboral
Descripción de la empresa
Devoteam es una consultora líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Al combinar creatividad, tecnología y conocimientos de datos, capacitamos a nuestros clientes para transformar sus negocios y desbloquear el futuro.
Con +25 años de experiencia y +10.000 empleados en toda Europa y Oriente Medio, Devoteam promueve la tecnología responsable para las personas y trabaja para crear mejores cambios.
Fundada en 2016, DEVOMEX es una filial de grupo Devoteam y es un proveedor experto de servicios digitales, ofrece una amplia gama de servicios en la nube personalizados, habiendo desarrollado experiencia vertical en entornos tecnológicos multifacéticos a través de una gestión ágil de proyectos, desarrollo de aplicaciones y excelencia en la entrega de primer nivel.
Contamos con +100 profesionales en nuestras oficinas en México, y nos encontramos en búsqueda de más profesionistas para expandir al equipo.
Descripción del empleo
El candidato seleccionado, deberá seguir el proceso de gestión de cambios del cliente para, a partir de un plan de trabajo, gestionar los tickets, aprobaciones del cliente, seguimiento y cierre, así como replanificaciones; propiciando una buena comunicación entre el equipo y hacia el cliente.
Requisitos
Deseable:
Información adicional
Ofrecemos:
About the company
At Devoteam, we deliver innovative technology consulting for businesses.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.