À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 300 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée et pour soutenir son développement, l’établissement recherche un(e) : Project Supply-Chain Leader - F/H

Vos missions sont les suivantes :

• Piloter les interfaces entre le départmeent supply-chain et le projet pour garantir les premières livraisons des pièces achetées et sécuriser les livraisons des fournisseurs pour la production en série
• Garantir l’intégration des besoins et de la politique logistique entre les fournisseurs et les chaînes de production (schéma et politique de la logistique globale, spécifications logistique, conditionnement et footprint)
• Piloter la capacité productive des fournisseurs
• Identifier les fournisseurs critiques et suivre les plans d’actions préventifs en partenariat avec le service approvisionnements
• Garantir le niveau de stock en fonction des objectifs du département supply-chain
• Garantir la prise en compte des aspects logistiques lors de la définition des produits et lors des modifications
• Coordonner l’équipe supply-chain en fonction des impératifs du projet (Appros, Planning, Logistique et Méthodes Logistiques)

En phase de démarrage :

• Etre le garant de la bonne prise en compte des aspects et coûts logistiques lors des business awards et des GO Orders
• Participer au PMFU et alerter le projet en cas de non-respect des premiers besoins

• Assurer le suivi des indicateurs logistique (Revue SC : Spéc Log, Contrôler la fiabilité de la nomenclature (BOM), paramétrages et Suivi Passage des commandes, livraisons,…).

En phase de série :

• Réaliser et piloter la prenabilité à 8 semaines (réunion hebdomadaire avec les approvisionneurs (fournisseurs critiques) et le planning)

• Être acteur de la gestion des modifications (analyse d’impacts, …)
• Gérer les stocks projet (stock obsolète, …) tout au long du projet et être acteur de l’amélioration des stocks en suivant les tailles de lot
• Participer au BA à la suite de double sourcing ou ressourcing en cours de projet (défaillance fournisseurs)

En phase de fin d’affaire :

• Pilotage des actions de sécurisation de la fin d’affaire
• Finaliser le devenir des stocks obsolètes (négo revente client, SAV, rebut, ..)
• Vérifier la fermeture de tous les ordres de fabrication (OF)

Dans le processus Modifications :

• Vérifier pour chacune des anciennes et nouvelles références de composants que le système est cohérent avec le besoin (rang, quantités, …)
• Vérifier pour chacune des nouvelles références, que nous avons bien un engagement de délai par le fournisseur et une commande associée (Analyse avec Sourcing)

Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 / BAC+5 en supply-chain et avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la supply-chain (amont et aval) ainsi que des outils utilisés pour le développement d'un projet. Vous maitrisez l'outil SAP ainsi qu'Excel (VBA). Vous êtes dôté d'un bon relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous avez la capacité à travailler en mode projet et en transverse. Vous êtes rigoureux et persévérant. Vous êtes un bon communiquant, vous savez convaincre vos interlocuteurs. Vous avez un bon niveau d'anglais (lu, parlé, écrit).

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap .

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale