• Job Description

  Req#: 545047

  Podsumowanie

  W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
  Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
  W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

  Projektant rozwiązań e-Learning

  Twoje zadania

  • Tworzenie konceptów szkoleniowych w oparciu o otrzymane materiały i analizę potrzeb szkoleniowych Klienta wewnętrznego;
  • Pisanie scenariuszy szkoleń e-learning (w języku angielskim);
  • Projektowanie interakcji, wykorzystania multimediów, ćwiczeń i elementów gamifikacyjnych;
  • Uwzględnianie w projektowanych rozwiązaniach obowiązujących standardów funkcjonalnych, wizualnych i językowych.
  • Ścisła współpraca z Klientem wewnętrznym, SME i zespołem grafików/developerów;
  • Koordynacja każdego z etapów procesu tworzenia szkolenia e-learning; prowadzenie i monitorowanie regularnej administracji projektu (aktualizacja project planów, zarządzanie projektem w Jira, raportowanie przełożonemu wszelkich nieprawidłowości).
  • Prowadzenie researchu; gotowość do implementacji nowatorskich rozwiązań w prowadzonych projektach.
  • Proofreading i tłumaczenia materiałów szkoleniowych (język angielski);
  • Udział w pracy koncepcyjnej związanej z globalnymi procesami szkoleniowymi w przedsiębiorstwie;

  Twoje kompetencje

  • Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min.C1) – codzienna praca w środowisku międzynarodowym.
  • Kreatywność, wyobraźnia, ciekawość świata; gotowość do proponowania niestandardowych rozwiązań.
  • Umiejętność analizy otrzymanych materiałów, czytania ze zrozumieniem, selekcji najistotniejszych informacji, łączenia faktów.
  • Łatwość pisania, lekkie pióro, ukierunkowanie na cel pisanych treści.
  • Bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne, asertywność, umiejętność prezentowania i skutecznej argumentacji proponowanych rozwiązań.
  • Samodzielność, proaktywność w rozwiązywaniu problemów, inicjatywa.
  • Znajomość branży Learning and Development; chęć ciągłego rozwoju w tym obszarze i dzielenia się wiedzą.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

  Mile widziane

  • Doświadczenia w projektowaniu cyfrowych materiałów szkoleniowych.
  • Znajomość dydaktycznych i metodycznych aspektów nauczania dorosłych.
  • Znajomość zasad tworzenia materiałów cyfrowych (UX/UI).
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (B1).

  Oferujemy

  Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
    • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
    • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
    • karta MultiSport / Medicover Sport
    • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
    • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

  RÓWNE PŁACE
  Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

  OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

  Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

  ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

  W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

• About the company

  Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.

Notice