Littelfuse is one of America’s Best Mid-Sized Companies (Forbes) and has been named one of the Best Places to Work in Illinois (Best Companies Group) for 11 consecutive years. With its global headquarters in Chicago, Illinois, USA, Littelfuse is a leading, global manufacturer of electronic components serving more than 100,000 end customers across industrial, transportation, and electronics end markets. We have more than 17,000 employees with operations in 15 countries. From semiconductors to sensors… switches to fuses and more… we produce billions of electronic components that help our customers empower a sustainable, connected, and safer world. In 2021, Littelfuse had net sales of $2.1 billion.

In der Position als Prozessingenieur (m/w/d) Diffusion berichten Sie an den Modulleiter Diffusion am Standort Lampertheim. Sie sind in dieser Rolle zuständig für die Diffusionsprozesse in unserer Waferproduktion und leiten selbstständig verschiedene Projekte.

Über die Position:

• Durchführung von Versuchsvarianten (DOEs) zur Prozessoptimierung in der Diffusion

• Verbesserung der Stabilität von Diffusionsprozessen

• Projektführung im Bereich Neuanlagenintegration, Yield-Verbesserung und Kostensenkung

• Ausbau der statistischen Prozessregelung (SPC) sowie Definition von Eingriffsgrenzen

• Entwicklung neuer Prozesse und Produkte in Zusammenarbeit mit verschiedenen angrenzenden Abteilungen

• Freigabe von Öfen für die Produktion

Über Sie:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung

• Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als Prozessingenieur im Bereich Diffusion

• Fundierte Kenntnisse über Diffusionsprozesse im Halbleiterumfeld

• Erfahrung in der Anwendung verschiedener Problemlösungsansätze wie (8D, Ishikawa, DMAIC etc.)

• Sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (z.B. Minitab oder JMP)

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Littelfuse ist bestrebt, das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter, in einer Kultur der kontinuierlichen Zusammenarbeit und des Respekts für unterschiedliche globale Perspektiven und Fachkenntnisse, zu fördern. Unsere Kernwerte – Respekt, Kundenorientierung, Agilität, Zusammenarbeit – unterstützen uns bei unserer Mission, die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistung der Produkte und Systeme unserer Kunden zu verbessern.

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der stolz darauf ist, jedem Mitarbeiter die Mittel und den Mut zu geben, etwas zu bewegen – überall, jeden Tag.

Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter bezuschusstes Mittagessen, Job-Fahrrad sowie Entwicklungsmöglichkeiten wie die interne Lean Six Sigma-Zertifizierung.

#LI-DR