This job is now closed
Job Description
- Req#: 85204
Brinner du för kvalitetsfrågor och ständiga förbättringar? Uniper söker nu en engagerad och kommunikativ kvalitetsingenjör.
Hej!
Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans. Tror du också på en fossilfri framtid? Följ med oss på vår resa. Energy evolution starts with U!
Din roll hos oss
Om vårt uppdrag
Inom enheten för Säkerhet, kvalitet och utveckling är vi idag ett team på 13 personer som arbetar med uppgifter och processer som stödjer hela vårt företag. Vi har ansvar för att sätta ramverket i ledningssystemet som är OKGs verktyg för att organisera, styra, leda, genomföra, utvärdera och utveckla verksamheten i syfte att säkra anläggningarnas säkerhet, kvalitet och drifttillgänglighet. Vi ansvarar även för några av OKGs processer som är kritiska för vårt säkerhets- och kvalitetsarbete såsom kravhantering, verksamhetsplanering, kravhantering, självutvärdering, avvikelsehantering, erfarenhetsåterföring, förbättringsarbete och riskhantering.
Inom våra ansvarsområden på enheten innebär det flertalet nationella och internationella kontakter med andra verksamheter, IAEA och WANO för att vi ska lära av varandra och drar nytta av andra erfarenheter.Vad vi söker
Nu söker vi dig som vill vara en del av vårt team och driva utveckling inom kvalitetsområdet med inriktning mot kravhantering och verksamhetssystem. Du är ett nav i vårt utvecklingsarbete med att ta OKGs verksamhetssystem som idag är uppgiftsbaserat till ett processorienterat ledningssystem. Du gillar att arbeta både strategiskt och operativt i olika samarbetsformer med både ledare och medarbetare i hela organisationen.
Du tycker det är intressant med nätverk både nationellt och internationellt, ser möjligheter med att lära av andra verksamheter som underlättar i vårt egna arbete men också att vi dela med av oss av erfarenheter till andra.Vad kommer du arbeta med?
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillse så uppgiften för kravhantering, att det finns tydliga instruktioner som underlättar och skapar förutsättningar för OKGs utsedda kravhandläggare och chefer. Tillse så det finns systemverktyg för lagbevakning är anpassat och lämpligt för OKGs verksamhet. Utbildning av organisationen är en förutsättning för att få uppgiften att fungera samtidigt som du får ett brett kontaktnät. Din uppgift är också att transformera den kravhantering som finns idag till det nya arbetssättet som kommer krävas när processorienterat ledningssystem ska implementeras. Du kommer vara en del av det team som finns för den utvecklingen som sker tvärfunktionellt tillsammans med olika roller i organisationen.Vi som arbetsgivare ställer oss positiva till ett flexibelt förhållningssätt kring distansarbete utifrån verksamhetens och individens förutsättningar, men vi ser att vi är på plats måndagar och ytterligare några/on dag i veckan.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.Vem vi söker
Vi söker dig som är sugen på att utvecklas tillsammans med oss genom att arbeta med kravhantering, ledningssystem och ständiga förbättringar inom hela OKG. Du gillar att effektivisera och se möjligheter i utmaningar. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning och erfarenheter från processorienterat ledningssystem tidigare är meriterande. Då vi har möjlighet att göra anpassningar utifrån din erfarenhet välkomnar vi intresse från såväl dig som är i början av din karriär som dig med lång erfarenhet och vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du gillar att jobba tillsammans med andra människor, har god förmåga att kommunicera och framföra budskap vilket är viktigt för att lyckas i rollen. Engelska är ett språk som är vanligt förekommande i skrift och tal hos oss, vilket du behöver känna dig bekväm med. Tjänsten kan innebära tjänsteresor.
Vi arbetar med fortlöpande urval. Välkommen med din ansökan!
OKG - en naturlig del av framtidens energilösningar
OKG är ett kärnkraftsbolag inom Uniper. Företagets fossilfria elproduktion bidrar till elförsörjningen och motverkar också den globala uppvärmningen. Vi är övertygade om att kärnkraft är en oumbärlig teknik för att nå de övergripande klimatmålen och hantera klimatutmaningen. Därför stöttar vi utveckling inom området och arbetar också med effektiv och säker nedmontering av anläggningar som inte längre är i drift, som en naturlig del i vårt ansvarstagande. Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi ser gärna att du medverkar till att bredda vår mångfald. Vi anser att olikheter skapar möjligheter. Ta chansen att bli en av oss och vår spännande verksamhet!
Vi erbjuder lön, förmåner och kompetensutveckling
Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Därför erbjuder vi personalförmåner och arbetsvillkor för att du som anställd ska kunna göra ett bra jobb.LönEn bra arbetsinsats ska löna sig. Vi erbjuder lön som utgår från din erfarenhet, ditt ansvar och din arbetsinsats.TrygghetAtt arbeta hos oss ska kännas både utvecklande och tryggt. Vi ser till att alla våra anställda får bra försäkringar och pensionslösningar.FamiljBarn är en naturlig del av livet. Vi erbjuder alla anställda med barn extra ekonomiskt stöd under tiden man är föräldraledig.FlexibilitetDet är viktigt med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder möjlighet till flextid, distansarbete och arbetstidsförkortning.UtvecklingVi gillar innovation och utveckling. Hos oss får du hjälp med bidrag till studier och verktyg som mentorskap och coaching.HälsaJobb och hälsa hänger ihop. Vi erbjuder alla anställda företagshälsovård, friskvårdsbidrag, fri medicin, läkarvård samt ett årligt ekonomiskt stöd via ”Uniper-kontot”.Kontaktinformation
Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef, Eleonore Hovlund, 073-412 68 36
Fackliga kontaktpersoner:Tonny Granberg, Unionen,
070-665 09 91
Magnus Nicklasson, Sveriges Ingenjörer,
076-115 46 87
Information
Avtalsvillkor Tillsvidare avtal Arbestid: Full time Startdatum: Sista ansökningsdag: 2024-02-02 Lönespann: Vi på Uniper strävar efter att spegla hela samhället och välkomnar därför sökanden som breddar vår mångfald. Vi är en internationell energikoncern med verksamhet i mer än 40 länder och med cirka 7 000 anställda. I Sverige är vi en stor elproducent för industri och samhälle – och garant för trygg och stabil elförsörjning. Vi har produktionsanläggningar runt om i landet med fossilfri vattenkraft och kärnkraft samt ansvar för Nordens största topp- och reservkraft.
About the company
Uniper combines a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise. Uniper has a stake in gas production business in Russia and procures climate-friendly natural gas under long-ter...
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.