JLL

Recepcionista Bilíngue


PayCompetitive
LocationOsasco/São Paulo
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: REQ356521

      JLL supports the Whole You, personally and professionally.


      Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology to our clients. We are committed to hiring the best, most talented people in our industry; and we support them through professional growth, flexibility, and personalized benefits to manage life in and outside of work. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades, and technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, we empower you to shape a brighter way forward so you can thrive professionally and personally.

      Responsabilidades:

      • Crie uma primeira impressão positiva ao cumprimentar clientes, convidados e funcionários visitantes

      • Rastreie todos os visitantes, incluindo fornecedores, funcionários visitantes e convidados de eventos

      • Gerenciar registros e registros de estacionamento e veículos, cartões e chaves de acesso de segurança

      • Auxiliar no rastreamento dos processos de integração/desligamento de funcionários

      • Gerencie correio de entrada e saída e outros pacotes ou correspondência, conforme necessário.

      • Apoiar o plano de gestão anual, alcançando os principais indicadores de desempenho identificados pela administração

      • Demonstrar confiança, profissionalismo, capacidade de resposta e habilidades excepcionais de atendimento ao cliente

      • Executar outras tarefas de gerenciamento de instalações conforme descrito pela equipe e pelo gerente

      Requisitos:

      • Experiência como recepcionista/atendimento ao cliente

      • Espanhol avançado

      • Inglês avançado é uma vantagem

      Location: Osasco | SP

      A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.

      Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao

      Sobre a JLL

      A JLL (Jones Lang LaSalle) é líder na prestação de serviços imobiliários e em gestão de investimentos. Moldamos o futuro do mercado imobiliário por um mundo melhor, usando as mais avançadas tecnologias para criar oportunidades recompensadoras, espaços incríveis e soluções sustentáveis para nossos clientes, nossas pessoas e todos que nos cercam. A JLL é uma empresa Fortune 500, com receita anual de US$ 19,4 bilhões, operações em mais de 80 países e uma força de trabalho de mais de 100.000 pessoas em todo o mundo.

      Estamos no Brasil desde 1996, com sede em São Paulo e escritório regional no Rio de Janeiro. Nossa equipe é formada por cerca de 1.000 profissionais prontos para atuar em qualquer lugar do país.

      Serviços oferecidos no Brasil: Locação | Aquisição e Vendas | Consultoria e Avaliação | Gerenciamento de Propriedades | Gerenciamento de Facilities | Engenharia e Manutenção Predial | Projetos e Obras | Design & Build

      Setores de atuação: Escritório | Industrial | Varejo | Hotel | Healthcare | Educação | Data Center || Residencial em Portugal

      Para mais informações, visite o site da JLL Brasil: jll.com.br

      Location:

      On-site –Osasco,BRA, São Paulo, SP

      If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

      JLL Privacy Notice

      Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

      For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement .

      For additional details please see our career site pages for each country.

      For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here.

      Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may contact us at Accommodation Requests . This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

  • About the company

      Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) is a global commercial real estate services company, founded in the United Kingdom with offices in 80 countries. The company also provides investment management services worldwide, including services to institutional and retail investors, and to high-net-worth individuals.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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