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Job Description
- Req#: 38312
- Garantir un accueil d’excellence, renseigner les visiteurs internes et externes ainsi que les nouveaux collaborateurs
- Réceptionner et transmettre tous les appels internes et externes à l’aide de la centrale téléphonique
- Réaliser la gestion administrative des commandes de montres
- Participer et organiser divers événements internes
- Etre hôtesse à l’occasion de visites de l’entreprise
- Gérer la vente de billets aux collaborateurs dans le cadre des offres culturelles et de loisirs
- Effectuer diverses tâches administratives
- Ecole hôtelière ou CFC d’employé de commerce avec une expérience confirmée de minimum 3 ans
- Très bonnes connaissances des logiciels de bureautique usuels
- Français niveau C1, allemand niveau B2 indispensable
- Présentation soignée, très bon relationnel et excellente communication
- Sens de l’accueil et du service
- Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonne organisation et gestion du travail
Introduction
Pour notre département Ressources Humaines, nous recherchons un Réceptionniste-Téléphoniste (H/F) dont la mission principale sera d’offrir un accueil et un service client de qualité.
Responsabilités
Profil
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
About the company
13349 Rolex SA is a British-founded Swiss watch designer & manufacturer based in Geneva, Switzerland.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.