Excellente opportunité pour un/une Recruteur motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Manufacturière a Montréal !

Description :

Nous recherchons un recruteur dédié pour gérer l'ensemble du cycle de recrutement, y compris le sourcing, la présélection, les entretiens et la coordination avec les responsables du recrutement. L'accent principal sera mis sur les rôles de production, avec un total de 90 postes répartis entre la production et le corporate.

Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés pour les rôles de production et de fabrication.
• Mener des évaluations approfondies des candidats et fournir des recommandations aux responsables du recrutement.
• Maintenir un solide vivier de candidats potentiels grâce à un sourcing et un réseautage proactifs.
• Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre leurs besoins en personnel et fournir des conseils sur les meilleures pratiques de recrutement.
• Assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Utiliser divers outils et plateformes de recrutement, y compris Indeed, ATS (interne) et LinkedIn, pour identifier et engager des candidats potentiels.
• Maintenir des dossiers précis et à jour de toutes les activités de recrutement.

Compétences et qualifications :

• Expérience avérée dans le recrutement complet, de préférence dans l'industrie de la production et de la fabrication.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps.

Excellent opportunity for a motivated Recruiter looking to grow their career in one of the leading Manufacturing companies in Montreal!

Description:

We are seeking a dedicated Recruiter to manage the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviewing, and coordinating with hiring managers. The primary focus will be on production roles, with a total of 90 positions across production and corporate.

Responsibilities:

• Develop and implement effective recruitment strategies to attract qualified candidates for production and manufacturing roles.
• Conduct thorough candidate assessments and provide recommendations to hiring managers.
• Maintain a strong pipeline of potential candidates through proactive sourcing and networking.
• Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and provide guidance on recruitment best practices.
• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.
• Utilize various recruitment tools and platforms, including Indeed, ATS (internal), and LinkedIn, to identify and engage with potential candidates.
• Maintain accurate and up-to-date records of all recruitment activities.

Skills & Qualifications:

• Proven experience in full-cycle recruitment, preferably within the production and manufacturing industry.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong organizational and time management skills.

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot[at]astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $40.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Mirabel,QC.

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)