• Job Description

  Req#: REF26357N

  Descrição da empresa

  A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

  Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

  Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

  Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

  Descrição da vaga

  • Conduzirá o processo de seleção de ponta a ponta (triagem, entrevistas, ofertas, negociações) e tomará decisões de contratação em conjunto com a área de negócios.
  • Construirá um pipeline de candidatos para preencher vagas e atender às necessidades de propostas.
  • Gerenciará agências de recrutamento externas, conforme necessário, para auxiliar na busca de candidatos.
  • Agregará valor aos nossos processos de recrutamento aproveitando as tendências atuais em sourcing ativo e recrutamento.
  • Participará de projetos para melhorar continuamente o processo de recrutamento e contratação, impulsionando a funcionalidade do ATS (SmartRecruiters) para otimizar o processo.
  • Será responsável pelos relatórios regionais de recrutamento.

  Qualificações

  • Inglês fluentes.
  • Experiência comprovada na gestão de processos de recrutamento de ponta a ponta.
  • Paixão por tecnologia de recrutamento e foco em resultados.
  • Experiência em recrutamento interno ou em agências, preferencialmente no setor de construção civil.
  • Experiência em empresas globais e recrutamento na América Latina é desejável.
  • Gestão de stakeholders – será o parceiro de negócios dos gestores de contratação em assuntos de recrutamento.
  • Experiência em recrutamento de cargos na indústria da construção é um diferencial.
  • Capacidade de compreender e explicar os requisitos das vagas.
  • Experiência com o uso do LinkedIn Recruiter em colaboração com os gestores de contratação.

  Informações adicionais

  Nossos funcionários inspirados compartilham nossa visão e missão. Proporcionamos um ótimo lugar para trabalhar, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para causar mudança.

  Queremos que nossos funcionários tenham sucesso no trabalho e na vida. Para apoiar isso, promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

  A Turner & Townsend é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo para todos os funcionários e incentivamos ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

  A Turner & Townsend não aceita currículos especulativos ou não solicitados que tenham sido enviados à nossa equipe de recrutamento interno ou aos gerentes de contratação de agências fora da nossa lista de fornecedores preferenciais ou que não tenham seguido o devido processo. Qualquer CV especulativo ou não solicitado será tratado como uma candidatura direta.

  #LI-TO1

  Saiba mais sobre nós em http://www.turnerandtownsend.com/

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  It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

• About the company

  We are a leading independent professional services company specialising in programme management, project management, cost and commercial management and advisory across the real estate, infrastructure and natural resources sectors.

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