This job is now closed
Job Description
- Req#: REF1374W
- Rédiger des textes clairs et convaincants pour les plateformes de commerce électronique.
- S’assurer que tous les textes sont conformes au ton de la marque, au guide de style et aux messages.
- Collaborer avec les équipes de conception et de marketing pour créer une campagne publicitaire cohérente et percutante.
- Veiller à ce que tous les textes soient approuvés par les parties prenantes concernées, notamment les services juridiques, les équipes de marketing et la direction générale.
- Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques dans le domaine de la vente au détail et appliquer ces connaissances à leur rédaction.
- Contribuer à l’élaboration de nouvelles stratégies et initiatives en matière de contenu.
- Gérer le processus de traduction de tous les textes, en veillant à l’exactitude et à la cohérence dans toutes les langues, soit en rédigeant des textes en français, soit en collaborant avec l’équipe de traduction.
- Fournir des plans de rédaction et de conception ainsi que des maquettes afin de garantir une innovation continue tout en restant en phase avec les tendances en matière de conception en multimédia.
Ce poste nécessitera à la fois du travail à distance et une collaboration en présentiel, le cas échéant. - 3 à 5 ans d’expérience en rédaction ainsi qu’une formation post-secondaire dans un domaine connexe. Une expérience en mode constitue un atout.
- Bonne connaissance du paysage du commerce électronique, en particulier dans le domaine des textiles d’ameublement ou de l’habillement.
- Maîtrise des meilleures pratiques en matière de référencement et capacité à rédiger des textes optimisés pour les moteurs de recherche.
- Capacité à rédiger des textes attrayants, persuasifs et optimisés pour les conversions.
- Capacité avérée à exécuter et à livrer des projets en accordant un grand souci du détail.
- Capacité à comprendre, interpréter et agir en fonction des réactions des parties prenantes.
- Vous avez le sens de l’initiative et de l’urgence, vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de collaborer au sein d’une équipe dynamique afin de respecter les délais.
- Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et efficace.
- Solides compétences en communication à l’oral et à l’écrit.
- Capacité à participer aux échanges de connaissances au sein de l’équipe.
- D’excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite en français. La maîtrise de l’anglais est considérée comme un atout.
- Il ne s’agit pas d’un simple emploi, mais d’une CARRIÈRE qui offre de nombreuses possibilités de croissance.
- Un milieu de travail diversifié et inclusif.
- Nous investirons en vous et vous offrirons une formation approfondie, un encadrement et un développement continu.
- Accès à notre plateforme d’apprentissage interne, qui propose plus de 16 000 cours numériques dispensés par des experts du secteur dans différentes langues.
- Des prestations médicales et dentaires complètes et un régime de participation différée aux bénéfices.
- Le Crédit bien-être annuel pour tous les produits et services qui améliorent votre santé et votre bien-être, qu’il s’agisse d’évaluations de santé, de conseils en nutrition, de chaussures de randonnée, d’une tenue de yoga ou d’un équipement de conditionnement physique !
- Programme de rabais pour les associés qui vous permettra de profiter de certains des meilleurs produits de sommeil au monde.
- Supplément salarial pour les congés de maternité et parentaux.
- Un remboursement des frais de scolarité qui couvre le perfectionnement professionnel ET personnel.
- Récompenses pour ancienneté, célébrations et autres événements sociaux.
- Programme de recommandation par les associés.
- Jour de congé payé pour agir à titre de bénévole auprès d’un organisme admissible de votre choix.
- Figurant au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada en 2022 de Waterstone Human Capital.
Description de l'entreprise
Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, (SCC/DV), nous sommes inspirés chaque jour par notre objectif, qui est de transformer des vies en éveillant la population canadienne au pouvoir du sommeil, et par notre vision, qui consiste à faire du sommeil la clé d’une vie plus saine et plus heureuse, en aidant chacun à vivre de meilleurs lendemains grâce à de meilleures nuits.
Guidés par nos valeurs (Nous prenons SOIN des gens, nous GAGNONS ensemble, nous avons de grands RÊVES et nous EXÉCUTONS avec excellence), nous nous appuyons sur les 28 ans d’existence de notre entreprise pour prendre soin les uns des autres et combler les besoins de nos clients en matière de sommeil, avec passion et avec la volonté de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d’être le principal partenaire du sommeil au Canada.
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) rédacteur(trice) Web expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le rédacteur Web est chargé de créer des textes convaincants et attrayants pour nos plateformes en ligne, notamment le contenu du site Web, les descriptions de produits, le contenu des courriels, les publicités numériques et tout autre contenu de marketing numérique. Le candidat idéal doit avoir une passion pour l’écriture et une forte compréhension du paysage du commerce électronique, avec un œil vif pour la rédaction et une expérience dans l’utilisation d’outils de conception et d’intégration de sites web pour évaluer l’expérience du client et la performance de nos plateformes en ligne.
Les responsabilités de ce poste sont, sans s’y limiter, les éléments suivants :
Qualifications
Informations complémentaires
Pourquoi les membres de notre entreprise aiment travailler chez Sleep Country Canada/Dormez-vous :
Engagement envers l’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance (ÉDI&A)
Chez SCC/DV, nous nous engageons à créer une culture d’entreprise fondée sur l’inclusion et la diversité, où les différences sont acceptées et valorisées. Cette culture nous permet de mieux comprendre et de mieux répondre aux besoins de notre clientèle et des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Nous voulons nous assurer que chaque personne candidate à un emploi est traitée de manière équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, l’origine nationale ou ethnique, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap.
À propos de Sleep Country Canada/Dormez-vous
Sleep Country est le principal détaillant spécialisé dans les produits de sommeil au Canada. Son objectif est de transformer des vies en éveillant les Canadiens au pouvoir du sommeil. Sleep Country Canada exerce ses activités sous les bannières de détaillants suivantes : Sleep Country, Dormez-vous, Endy, Hush et, plus récemment, Silk & Snow. La société mène des activités omnicanales et de commerce électronique, y compris 289 magasins appartenant à l’entreprise et 20 entrepôts de centres de distribution à travers le Canada. Figurant au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada en 2022 de Waterstone Human Capital. Waterstone Human Capital, Sleep Country s’engage à créer une culture d’entreprise d’inclusion et de diversité où les différences sont acceptées et valorisées. La société investit activement dans son écosystème de sommeil, ses produits innovants, son expérience du client de classe mondiale, ses collectivités et son personnel. Pour en savoir plus sur Sleep Country, veuillez consulter le site www.sleepcountry.ca.
About the company
Did you sleep well last night? Looking for ways to sleep better? Helping you improve the quality of your sleep is why we’re here. Let’s talk.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.