Freshfields Bruckhaus Deringer

Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) - Arbeitsrecht


PayCompetitive
LocationMunich/Bavaria
Employment typePart-Time

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  • Job Description

      Req#: EJR_DE_000018

      Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in einem unserer deutschen Büros.

      Das ist Dein Profil:

      • Du hast mindestens das Erste Juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
      • Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse
      • Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Dein Profil ab

      Das bieten wir:

      • Lass Dich begeistern von der kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem starken und eng mit unseren anderen Praxisgruppen verzahnten Team in einem internationalen und fortschrittlichen Umfeld
      • Die Betreuung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/x) und unsere offene Feedbackkultur bilden die ideale Grundlage für Dein stetiges berufliches und persönliches Wachstum
      • Deine Arbeitszeit kannst Du nach Absprache flexibel gestalten

      Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

      Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.

  • About the company

      Freshfields Bruckhaus Deringer is a global law firm with a long-standing track record of successfully supporting the world's leading national and multinational corporations, financial institutions and governments on ground-breaking and business-critical mandates.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.