Hogan Lovells
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Banking
4 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: R257832
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z. B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
In unserem Fachbereich "Banking" arbeiten wir an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft: Wir beraten führende Unternehmen, Banken, Private-Equity-Häuser und Investoren bei der Finanzierung von Transaktionen – etwa bei klassischen Unternehmenskäufen, Leveraged Buy-Outs oder komplexen syndizierten Finanzierungen. Unsere Arbeit beginnt oft schon in der frühen Phase einer Transaktion und begleitet den gesamten Prozess: von der Strukturierung der Finanzierung über die Vertragsverhandlung bis hin zum Closing. Was unsere Mandate besonders macht? Sie sind vielschichtig, international geprägt und hochdynamisch. Jede Transaktion bringt neue rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen mit sich – das macht unsere Arbeit spannend und anspruchsvoll zugleich. Dabei arbeiten wir auch eng mit unseren Anwält*innen aus anderen Praxisbereichen auch über die nationalen Grenzen hinaus zusammen. Für Studierende und Referendar:innen bietet unser Fachbereich die ideale Gelegenheit, erste Einblicke in die Welt der Transaktionen zu gewinnen und juristische Arbeit mit echtem wirtschaftlichem Impact kennenzulernen.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast . Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
Idealerweise bringen Sie mit:
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Eva Saehsen
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.
About the company
Hogan Lovells /ˈlʌvəlz/ is an American-British law firm co-headquartered in London and Washington, DC.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.