• Job Description

  Req#: 20085313

  Date Posted:

  2023-11-06

  Country:

  Germany

  Location:

  NL Berlin-Ost, Berlin, Germany

  Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.

  Regionaler Verkaufsleiter Neuanlage (m/w/d)

  Standort: In allen Niederlassungen der Region möglich

  Start: ab sofort!

  IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

  • Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Neubauvertrieb (inkl. technischen Vertriebssupport).

  • Zudem managen Sie Key-Kunden, dazu gehört die Identifikation und Gewinnung von Neukunden und (Groß-)Projekten sowie die Betreuung von Bestandskunden.

  • Die Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams liegt Ihnen am Herzen. Sie schulen und coachen Ihr Team in fachlichen Themen und stehen als Sparringspartner zur Verfügung.

  • Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstumsziele und stellen eine hohe Datenqualität im CRM-System sicher.

  • Außerdem treiben Sie die Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Neubaugeschäft voran.

  IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder Technischer Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit.

  • Des Weiteren sind Sie ein Vertriebsprofi und können Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, vorweisen.

  • Zudem zeichnen Sie sich durch eine hervorragende zielgruppenspezifische Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg aus.

  • Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihre dynamische und charismatische Führungspersönlichkeit mit einnehmender Vorbildwirkung, geprägt durch hohe Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung.

  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Präsentations-, Networking- und Adaptionsfähigkeiten.

  • Außerdem haben Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

  UNSER VERSPRECHEN AN SIE

  • Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

  • Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

  • Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

  • Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.

  • Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

  • Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).

  • Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

  • Wir fördern und „leben“ Diversität sowie unsere Key Absolutes (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.

  • Unser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.

  • Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.

  • Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.

  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Patrick Mondberger-Zimmerling.

  Tipps für Ihre Online-Bewerbung:

  • Lebenslauf hochladen

  • Persönliche Daten eingeben

  • „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig

  • Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

  * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

  If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio .

  You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians , all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

  When you join Otis, you become part of a n innovative global industry leader with a resilient business model. You ’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge .

  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and M ajor Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs .

  Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do . We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do . If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .

  Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

  Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

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• About the company

  Otis Worldwide Corporation is an American company that develops, manufactures and markets elevators, escalators, moving walkways, and related equipment.

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