Lidl US

Regionální manažer/ka prodeje - Olomoucko (mzda 91 000 Kč) Podrobnosti o pozici | Lidl


PayCompetitive
LocationOlomouc/Olomoucký Kraj
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 477178

      Shrnutí

      Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

      Nabízíme jedinečnou příležitost komplexně vést 4-6 manažerů prodejen

      Pracovní náplň

      • komplexní řízení svěřeného regionu po stránce provozní, organizační a personální v souladu se strategií společnosti a s cílem dosáhnout stanovených obchodních výsledků
      • zodpovědnost, aby každá prodejna plnila obratově, provozně a personálně stanovené cíle; schopnost si poradit a pohlídat čísla, včas upozornit, že něco nefunguje podle plánu
      • stanete se lídrem 4-6 manažerům/manažerkám prodejen, kterým budete poskytovat přímou a konstruktivní zpětnou vazbu k výkonům a osobnímu rozvoji v souvislosti s budoucími požadavky a prioritami
      • motivace a rozvoj zaměstnanců (tým o 120-160 lidech na 4-6 prodejnách), srozumitelná komunikace zamýšleného efektu naplánovaných cílů, pozitivní přístup k práci a inspirace ostatních členů týmu k lepšímu výkonu
      • očekáváme podněty k zefektivnění práce tak, aby se vašemu týmu lépe pracovalo a dosahoval lepších výsledků

      Váš profil

      • VŠ vzdělání
      • minimálně 3 roky praxe s vedením většího týmu
      • zkušenost s vedením většího týmu lidí podmínkou
      • komunikativní znalost AJ nebo NJ
      • umět vést a stmelit kolektiv, abychom měli spokojené zaměstnance
      • zkušenosti z maloobchodu výhodou
      • analytické myšlení a schopnost práce s ekonomickými ukazateli
      • strategický nadhled
      • zvládnout pokročilé ovládání MS Office
      • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
      • schopnost vést a motivovat svůj tým a ve vypjatých situacích umět zachovat chladnou hlavu
      • výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
      • chuť nalézat řešení tam, kde ho ostatní nevidí

      Nabízíme

      V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

      • pracovní smlouvu na dobu neurčitou (mzda 91 000 Kč)
      • příplatek za vedení po převzetí svěřeného regionu
      • postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
      • příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
      • systém Cafeterie – benefity podle vás
      • služební automobil i k soukromému využití
      • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
      • letní, vánoční a jubilejní večeře
      • program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
      • zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
      • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
      • propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
      • čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
      • balíček pro nastávající rodiče
      • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
      • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
  • About the company

      Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.