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Job Description
- Req#: 40332
- Préparer et effectuer les changements de série
- Participer à la conception des outils, des outillages de production
- Garantir le respect des standards de production
- Résoudre les problèmes dont le périmètre est inclus dans cette description de poste
- Soutenir le répondant métier et les conducteurs de production
- Former, soutenir et remplacer les conducteurs de production
- Participer à la capitalisation des savoirs faire et aux projets d'amélioration continue
- Participer aux séances de production, de capitalisation et d'amélioration continue
- Participer à la gestion des outils, des outillages
- Renseigner des informations de production
- CFC de mécanicien de production (option décolletage)
- Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du décolletage
- Connaissances des technologies Tornos Deco / EvoDeco 10 et de la technologie Citizen M16 (un atout)
- Connaissances des outils de base de résolution de problèmes
- Gestion et organisation méthodique du parc machines
- Capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Force de proposition et capacité d’analyse
Introduction
Pour notre secteur Fournitures, nous recherchons un Régleur - Décolleteur (H/F) dont la mission principale sera de suivre différents équipements de productions tout en soutenant les autres décolleteurs dans la résolution de problèmes.
Responsabilités
Profil
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
About the company
13349 Rolex SA is a British-founded Swiss watch designer & manufacturer based in Geneva, Switzerland.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.