ROLEX

Répondant Qualité (H/F)


PayCompetitive
LocationBienne/Berne
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 41882

      Introduction

      Pour notre secteur Composants Nouveaux Produits (CNP), nous recherchons un Répondant Qualité (H/F) dont la mission principale sera de piloter la qualité lors de d’industrialisation et la production des nouveaux produits. CNP

      Responsabilités

      • Piloter la résolution de problème qualité
      • Traiter les écarts et gérer les non-conformités
      • Identifier et mettre en place des mesures proactives pour assurer le zéro défaut
      • Animer et suivre les indicateurs de pilotage de la qualité
      • Piloter des projets transverses d’amélioration globale
      • Accompagner la définition et le déploiement d’un système de gestion de la qualité adapté à l’entité
      • Animer des groupes de travail pour créer, optimiser et harmoniser les pratiques qualité
      • Former et sensibiliser les collaborateurs aux exigences qualité et à leur application

      Profil

      • Ingénieur HES ou Technicien ES avec expérience dans un poste similaire
      • Expérience dans un milieu industriel de production
      • Maîtrise des outils et des méthodes de résolution de problème
      • Maitrise des outils et méthodologies qualités (Pareto, Approche processus, AMDEC, 5S, QQOCQP, 8D, 5M, brainstorming, …)

      Conclusion

      Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

      Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

  • About the company

      13349 Rolex SA is a British-founded Swiss watch designer & manufacturer based in Geneva, Switzerland.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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