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Job Description
- Req#: Essity239239
Déployer sur le terrain les objectifs sécurité
Mettre à jour les analyses de risques professionnels, chimiques, environnementaux et des process.
Implémenter les standards du Groupe et réaliser les actions pour assurer la conformité.
Assister les responsables de départements à effectuer les analyses d'accidents, incidents et animer la gestion des risques au sein de leurs équipes.
Préparer et délivrer des formations sécurité (ex : Accueil, sensibilisations du personnel, procédures d’urgence).
Management d’une personne coordinatrice sécurité
Préparer des supports de communication.
Réaliser des audits terrains.
Assurer les remontées d’informations requises (règlementaires, groupe)
Suivi du bon déroulement de chantiers classés ICPE
Organiser les réunions de suivi des plans d’actions.
Assure la veille réglementaire et sa bonne mise en application.
Ecole d’ingénieurs généraliste ou spécialisée, DESS, Master spécialisé en sécurité
Expérience professionnelle requise de 5 ans minimum dans l’industrie dans un service Sécurité-Environnement
Vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités
Vous êtes rigoureux, solidaire et avez des capacités à communiquer avec tout type d’interlocuteur
Vous êtes autonome, vous serez la personne clé de notre organisation sur cette fonction
Vous maîtrisez l’outil bureautique (Office 365)
Vous avez une expérience en animation et en gestion d’une équipe
Vous êtes une personne de terrain
Un bon niveau d’anglais est demandé pour pouvoir communiquer avec les équipes internes et clients externes
Responsable HSE (F/H)
Nous recrutons un(e) Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement en CDI pour notre centre R&D mondial sur le site de Kunheim.
Vous serez rattaché au Prototyping Operations & Safety Manager
Le site Essity de Kunheim (68) est investi depuis 50 ans dans la fabrication de papier hygiénique et de mouchoirs à usage unique ainsi que d’essuie-tout.
En raison de l’expansion d u site, de projets capexs assez conséquents à venir, ce poste est créé pour renforcer l’équipe HSE du centre R&D.
A propos du poste
Le(a) Responsable HSE participe à la stratégie définie et doit en assurer la bonne réalisation : évalue et prévient les risques sécurité et environnement, anime et forme le personnel à la sécurité et environnement, veille au respect de la réglementation.
Il est garant des processus mis en place sur le site afin de respecter les normes, et maintenir les certifications du site.
Ce que vous allez faire
Qui êtes-vous ?
Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de relever des défis, d’innover, d’expérimenter et de progresser rapidement. Nous sommes acteurs de l’amélioration de nos produits et du développement de chacun d’en nous-mêmes. Rejoignez-nous !
What We Can Offer You
At Essity, we believe everyone's learning and professional development is unique and want to empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
Collaborative and Inclusive Culture | Empowering & Engaged Leaders | Working with Powerful Purpose & Sustainable Impact | Learning and Growing in your Career | Supporting Well-being & Sustainable Working Life | Life-changing Innovations | Competitive Total rewards#Essity-FR
Together, we are improving lives, every day.
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
Application End Date:
18 févr. 2024About the company
Essity AB is a global hygiene and health company, with its headquarters in Stockholm, Sweden.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.