Groupe SEB

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)


PayCompetitive
LocationRumilly/Auvergne-Rhone-Alpes
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 4967




      « Rejoignez notre site industriel spécialisé dans la fabrication d’articles culinaires et contribuez à développer son agilité & son attractivité ! » Aurélien GOZET, Manager du poste.

      Ce que nous allons accomplir ensemble :

      Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de l’activité Articles Culinaires, vous êtes Responsable RH sur un périmètre de 450 collaborateurs.

      Vos principales missions seront de :

      • Conseiller et accompagner les managers sur tous les sujets opérationnels RH,

      • Assurez la mise en œuvre des actions clés de la politique RH et être le garant des processus : entretiens annuels, revues individuelles des salaires, identification des talents, plan de formation et de développement…

      • Promouvoir la mobilité interne, participer aux recrutements et à l’intégration des collaborateurs,

      • Gérer les litiges avec les salariés et assurer un bon dialogue social

      • Participez à l'animation de la politique RH à travers des projets transverses et contribuerez notamment aux initiatives Great Place to Work, Ergonomie, Handicap et transmission de savoir-faire

      Pour mener à bien vos missions vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Formation, Paie, ADP et Recrutement.

      Apportez vos compétences

      • De formation bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur un poste similaire
      • Vous apprécié être sur le terrain et avez la capacité de travailler dans une organisation matricielle.
      • Vos capacités relationnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de conviction et d’influence.
      • Vous êtes réactif.ve, disponible et force de proposition pour améliorer les process et proposer des solutions.
      • Votre anglais est professionnel.

      Rencontrons-nous :

      • Premier échange téléphonique avec la Talent Acquisition Manager Groupe SEB.
      • Entretien avec la Talent Acquisition Manager et le DRH.
      • Rencontre ensuite avec un Responsable du site de Rumilly.

      Intégrez un Groupe Français International français qui :

      1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
      2. Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
      3. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 1 jour de télétravail par semaine, participation/intéressement, 13° mois, CSE…

      Additional Information
      • Duration (if applicable): Non Applicable
      • Job Type: CDI
      • City: RUMILLY
      • Company description:

        Proche de vous partout dans le monde

        Le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique au travers de ses marques telles que Tefal, SEB, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS, WMF. Implanté dans 150 Pays, nous produisons dans 39 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
        Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos 31000 collaborateurs et collaboratrices peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
        Notre site industriel de Rumilly, situé à 20 km à l’ouest d’Annecy, est dédié aux produits de la marque Tefal.

      • Schedule: Temps plein






  • About the company

      Groupe SEB is a large French consortium that produces small appliances, and it's the world's largest manufacturer of cookware.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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