Bonduelle

Responsable Ressources Humaines (H/F)


PayCompetitive
LocationRenescure/Hauts-De-France
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 15028

      Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

      Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2 100 partenaires agricoles.

      Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir " et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l’Homme et à la préservation de la planète ".

      C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de certification B Corp. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

      Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

      Fier(e)s de nos valeurs , comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
      De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
      Une place pour chacun(e) !

      Venez participer à cette mission, en intégrant l’usine historique du Groupe - Renescure - en tant que Responsable Ressources Humaines.


      Vous intervenez en tant que membre du Comité de Direction, comme véritable agent de transformation sur l’ensemble des thématiques RH. Vous créez une relation de proximité avec la Directrice d’Usine pour accompagner l’usine sur tous ses enjeux humains. Site historique et site vitrine regroupant l’ensemble des technologies, les enjeux sont nombreux.

      Votre mission, que vous exercez en grande autonomie, s’articule autour des dimensions suivantes :

      • Gestion des compétences et des talents : vous veillez à l’adéquation des Hommes et de leurs compétences aux postes et à l’organisation (recrutement, promotion de la mobilité interne, suivi des talents reviews, intégration des nouveaux collaborateurs…)
      • Gestion des relations sociales : vous proposez des actions de prévention et d’amélioration de tout élément à caractère social pour promouvoir le maintien d’un climat social sain et constructif. Vous préparez les réunions CSE et CSSCT, élections locales et assistez la Directrice d’Usine dans ces réunions.
      • Formation : en lien avec la responsable formation du site vous pilotez le plan de formation du site et vous vous assurez de l’adéquation entre les formations proposées et la structure cible
      • Conditions de travail : en partenariat avec les responsables opérationnels vous veillez à faire respecter les incontournables et les standards sécurité au poste.
      • Supervision de l’administration du personnel : vous managez une responsable paie et une gestionnaire RH.

      Pour réussir dans cette mission, vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines. Vous avez consolidé votre expérience par au moins 5 ans sur des fonctions RH généralistes, en milieu industriel. La double dimension terrain et prise de hauteur/ vision stratégique vous caractérise particulièrement.
      Grâce à votre simplicité et à votre leadership vous maintenez le bon climat social de l’entreprise, par un dialogue de proximité avec vos parties prenantes. Votre agilité relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs de différents horizons et vous savez développer et entretenir votre réseau interne.

      Vous maîtrisez l’anglais, condition nécessaire pour évoluer dans le Groupe.

      Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre la belle famille Bonduelle!

      Vous voulez en savoir plus sur nous ? www.bonduelle.com

  • About the company

      Bonduelle SAS is a France-based company primarily engaged in the processing and distribution of vegetables. It provides three types of products, such as canned, frozen and fresh processed vegetables, as well as ready-to-eat dishes. It offers its produc...

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

Other job opportunities