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Über den Bereich

Eine der Kernaufgaben des Bereichs Risk ist der umfassende Schutz der Deutschen Bank gegen Risiken jeder Art. Durch seine konzernweite Verantwortung für das Management und die Kontrolle von Kredit-, Markt-, Reputations- und operationellen Risiken hat der Bereich Risk einen einzigartigen und bestimmenden Blick auf die Geschäfte und Kunden der Bank. Rund 4.000 Beschäftigte arbeiten zusammen, um den Anspruch der Deutschen Bank an eine branchenführende Risikomanagement-Organisation in die Tat umzusetzen.

Die Global Credit Analytics Function (GCAF) innerhalb des Kreditrisikomanagements (CRM) der Deutschen Bank übernimmt an ihren 4 weltweit verteilten Standorten die Beobachtung und Bewertung der 6.000+ größten Kunden der Corporate und der Investment Bank von der Rating- und Kreditseite her. Der Standort Düsseldorf erbringt diese Leistung speziell für Kunden, deren Abdeckung die Kenntnis anderer Sprachen als Englisch erfordert.

Ihre Aufgaben

• Als Risk Specialist werden Sie die volle Rating- und Kreditbetreuung eines entsprechend dimensionierten Kundenportfolios übernehmen und dabei eine Vielzahl von Geschäftsmodellen, Ländern und Branchen nach GCAF-Standards abdecken; dabei werden Sie volle Verantwortung für die entsprechenden Kreditrisiken haben, indem Sie Limite, Überziehungen, Datengenauigkeit, Kreditüberwachung, Kredit Rating und Kreditqualität managen und mit angemessenen Empfehlungen zur Kreditentscheidung verbinden.

• In Ihrer Rolle werden Sie ein hohes Qualitätslevel in einer von Lernen und Verantwortung geprägten Umgebung anstreben, indem Sie sicherstellen, dass sowohl Ihre eigenen Bilanzgliederungen, Marktdaten, Peervergleiche, Cash-Flow-Modelle und Projektionen als auch die Ihrer Teammitglieder zeitgerecht erstellt werden.

• Sie werden Ratings in 4-Augen-Entscheidungen oder Ratingkomitees genehmigen und Kreditgenehmigungen erteilen, vorbehaltlich Ihrer durch Erfahrung verdienten und vom Senior Management gewährten Kreditkompetenz.

• Darüber hinaus unterstützen Sie die Portfolio Manager des Standorts Düsseldorf im Hinblick auf spezielle Aufgabenstellungen und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Abteilungen zusammen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Bankausbildung oder Universitätsabschluss, möglichst mit erweiterter Qualifikation (MSc, MA, MBA usw.), als Beleg für hoch entwickelte analytische Fähigkeiten mit dem Blick für Details, insbesondere im Hinblick auf Rechnungslegung und Analyse von Finanzberichten

• Erste Berufserfahrung in der Finanzwirtschaft, z.B. als Researcher oder Analyst in einer Bank oder Ratingagentur, wo Sie Wissen über gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und Finanzmärkte sowie ein gutes Verständnis über Branchentrends erworben haben

• Mehrsprachigkeit: Fließendes Englisch (in Wort und Schrift) ergänzt durch umfassendes Leseverständnis von mindestens einer europäischen (Deutsch, Niederländisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Französisch oder eine aus Schwedisch/ Dänisch/ Norwegisch) oder asiatischen (Chinesisch, Japanisch oder Koreanisch) Sprache

• Teamfähigkeit: Wissen vermitteln, kommunizieren und kulturelle wie auch fachliche Verschiedenheiten überbrücken, eine positive Grundhaltung mit hohem Maß von Integrität sowie Eigeninitiative an den Tag legen, Verantwortungsgefühl, Kreativität.

• Ausgeprägte Fähigkeit zu Organisation und Zeitmanagement wie auch zu Multitasking und Priorisierung

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Carolin Adler gerne zur Verfügung.

Kontakt: Carolin Adle r, Tel (+49 3034074778)

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Details of the role and how it fits into the team

One of the key objectives of the Risk division is to provide full-scale protection for Deutsche Bank. With Groupwide responsibility for the management and control of credit, market, operational and reputational risks, the Risk division has a unique vantage point that offers a commanding view of the bank’s businesses and clients. Some 4,000 employees work together to achieve Deutsche Bank’s ambition of operating as an industry-leading risk management organization.

The Global Credit Analytics Function (GCAF) within Deutsche Bank’s Credit Risk Management (CRM), with its 4 hubs globally, provides rating and credit coverage for the top 6,000+ customers of the Corporate and Investment Bank. The Duesseldorf hub provides this function for customers where language skills beyond English are required.

Your key responsibilities

• As a Risk Specialist, you will assume the full range of credit and rating coverage of a client portfolio sized accordingly, spanning a diversity of business models, countries and industries as per GCAF standards and with full responsibility for credit risks incurred: managing limits, excesses, data accuracy, monitoring, rating and credit profile with a proper credit recommendation.

• In your role, you will aspire to a high level of quality in an environment of learning and responsibility, ensuring that your own and others’ financial spreads, market data, peer analysis, cash flow models and forecasts get delivered in time.

• Your will approve Ratings in 4-eyes or committee decisions and exercise Credit Approval, subject to approval right/ credit authority merited by experience and granted by Senior Management.

• In addition, you will support the Portfolio Managers of the Duesseldorf Hub with regards to specific assignments and liaise with colleagues from various departments.

Your skills and experiences

• Vocational qualifications in banking or a university degree, possibly complemented by advanced qualifications (MSc, MA, MBA, etc.), evidencing well-developed analytical abilities with attention to detail, specifically in accounting and financial statement analysis

• Primary working experience within the financial service industry, e.g., as a researcher or analyst in a bank or rating agency, where you developed knowledge of economics, financial markets, and a firm grasp of industry trends

• Multi-lingual: A strong command of English (written and spoken), complemented by proficient reading knowledge of at least one European (German, Dutch, Spanish, Portuguese, Italian, French or one of Swedish/ Danish/ Norwegian) or Asian (Chinese, Japanese or Korean) language

• Display team spirit: Share knowledge, communicate and bridge gaps in cultural and subject-matter backgrounds, display a can-do attitude with a high level of integrity as well as a keen sense of initiative, responsibility, creativity

• Finely honed organizational and time management skills as well as the ability to multitask and prioritize

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

Emotionally and mentally balanced

A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

Physically thriving

We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

Socially connected

Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

Financially secure

We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Carolin Adler.

Contact: Carolin Adler, Tel (+49 3034074778)

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.