Deutsche Bank
Sachbearbeiter Personaladministration (d/m/w) in der DB HR Solutions GmbH
This job is now closed
Job Description
- Req#: R0277916
Du erstellst Korrespondenzen für unsere vielfältigen Prozesse und überprüfst die Rückläufe
Du bist verantwortlich für die Pflege von mitarbeiterbezogenen Daten in verschiedenen HR Systemen
Du trägst mit Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise zur Überwachung und Reduktion von Risiken bei und hast dabei unsere internen und externen Guidelines stets im Blick
Darüber hinaus bringst Du Dich in vielfältigen Projekten ein und beantwortest Anfragen aus unserer Personal Service Line
Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personaladministration idealerweise im Bankenbereich gesammelt und möchtest diese erweitern?
Du kennst Dich im Individual-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht aus?
Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift fließend verständigen?
Du strebst nach einer persönlichen Atmosphäre in der TEAMWORK großgeschrieben wird?
Job Description:
Das sind Wir – HR Solutions
Wir sind eine Tochtergesellschaft der Deutsche Bank AG und unterstützen deutschlandweit alle Gesellschaften des Konzerns im Bereich Human Resources. Hierbei stellen wir, mit der gebündelten Kompetenz unserer engagierten Teams, Deine Candidate und Employee Experience sicher. Wir sind Deine Experten für alle administrativen Prozesse (u.a. Recruiting & Onboarding, Employee Lifecycle Administration, Payroll, Personal Service Line) und schaffen damit gemeinsam einen nachhaltigen Wert für die Deutsche Bank.
Das Team Administration ist verantwortlich für die reibungslose Unterstützung der MitarbeiterInnen in allen Phasen ihres Employee Lifecycles und erreicht dieses Ziel durch smart gestaltete Prozesse sowie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
Deine Herausforderung im Detail
Das reicht Dir nicht?
Dann hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich in unserem internen Talentprogramm #Startbahn weiterzuentwickeln.
Deine Basis für unseren gemeinsamen Erfolg
Kontakt
Evangelia Tseliou
Tel. +49 69 910-45463
Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.
About the company
The bank's network spans 58 countries with a large presence in Europe, the Americas and Asia.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.