Essity

Responsable HSE H/F


PayCompetitive
LocationKunheim/Grand Est
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: Essity253586

      Responsable HSE (F/H)

      Nous recrutons un(e) Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement en CDI pour notre site de Kunheim.

      Vous serez rattaché au Directeur de Site. Avec près de 250 personnes, l’usine Essity de Kunheim (68) est investi depuis 50 ans dans la fabrication de papier hygiénique et de mouchoirs à usage unique ainsi que d’essuie-tout.

      Ce poste est créé pour renforcer l’équipe HSE du site.

      A propos du poste

      Le(a) Responsable HSE participe à la stratégie définie dans le cadre du Master Plan et doit en assurer la bonne réalisation : évalue et prévient les risques sécurité et environnement, anime et forme le personnel à la sécurité et environnement, veille au respect de la réglementation.

      Il est garant des processus mis en place sur le site afin de respecter les normes, et maintenir les certifications du site.

      Ce que vous allez faire

      • Proposer et participer à l’amélioration du système de Management et des processus de l’entreprise.

      • Mettre à jour les analyses de risques professionnels, chimiques, environnementaux et des process.

      • Implémenter les standards du Groupe et réaliser les actions pour assurer la conformité.

      • Assister les responsables de départements à effectuer les analyses d'accidents, incidents et animer la gestion des risques au sein de leurs équipes.

      • Préparer et délivrer des formations sécurité (ex : Accueil, sensibilisations du personnel, procédures d’urgence).

      • Co - Animer les réunions d’équipe

      • Participer au pilotage du système de manageme nt de l’énergie

      • Préparer des supports de communication.

      • Réaliser des audits terrains.

      • Assurer les remontées d’informations requises (règlementaires, groupe)

      • Suivi de chantier s dans les aspects HSE.

      • Organiser les réunions de suivi des plans d’actions.

      • Assure la veille réglementaire et sa bonne mise en application.

      Qui êtes-vous ?

      • Titulaire d’un 3e cycle universitaire (DESS, Master) spécialisé en sécurité

      • Expérience professionnelle requise de 5 ans minimum dans l’industrie dans un service Sécurité -Environnement

      • Expérience dans les systèmes de management ISO45001/14001/50001

      • Vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités

      • Vous êtes rigoureux, solidaire et avez des capacités à communiquer avec tout type d’interlocuteur

      • Vous maîtrisez l’outil bureautique (Office 365)

      • Vous avez une expérience en animation et en gestion d’une équipe

      • Vous êtes une personne de terrain.

      • Anglais professionnel

      Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de relever des défis, d’innover, d’expérimenter et de progresser rapidement. Nous sommes acteurs de l’amélioration de nos produits et du développement de chacun d’en nous-mêmes. Rejoignez-nous !

      What We Can Offer You

      At Essity, we believe everyone's learning and professional development is unique and want to empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
      Collaborative and Inclusive Culture | Empowering & Engaged Leaders | Working with Powerful Purpose & Sustainable Impact | Learning and Growing in your Career | Supporting Well-being & Sustainable Working Life | Life-changing Innovations | Competitive Total rewards

      #Essity-FR

      Application End Date:

      Job Requisition ID:

      Essity253586
  • About the company

      Essity AB is a global hygiene and health company, with its headquarters in Stockholm, Sweden.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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