Kering
SAINT LAURENT Addetto/a Ufficio Sviluppo Prodotto - Pelletteria
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Job Description
- Req#: R076910
- Codificare a sistema (Stealth e PLM) i materiali, i modelli e gli aspetti per ciascun articolo di prototipia e campionario per le collezioni di borse uomo e donna
- Compilazione delle distinte base per prototipia e articoli carry over
- Verificare le distinte base del campionario prima della messa in produzione
- Lanciare l’ordine del prodotto finito all’Ufficio Avanzamento Campionario per lo sviluppo di prototipi e campionari
- Catalogare le foto dei prototipi e campioni per la verifica della conformità del prodotto
- Rapportarsi con l’Ufficio Stile e con l’Ufficio Merchandising per il passaggio delle informazioni relative alla collezione
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/5 anni in aziende di pelletteria
- Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel e Power Point
- ttima conoscenza lingua inglese, gradita la conoscenza del francese
- Gradita conoscenza di AS400 o del programma Stealth
- Buone capacità organizzative, precisione ed attenzione al dettaglio
- Spiccate doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
- Attitudine al Problem Solving
Summary
ABOUT SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.Job Description
RUOLO
Lanciare e monitorare tutte le attività connesse allo sviluppo degli articoli di prototipia e campionario rispettando il planning di collezione e le indicazioni ricevute dall’Ufficio Stile, l’Ufficio Merchandising e la Modelleria.
MISSIONE
REQUISITI
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme –generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. È una opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le applicazioni che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
Job Type
RegularStart Date
2022-03-15Schedule
Full timeOrganization
YVES SAINT LAURENT MANIFATTURE SRLAbout the company
Kering is a global Luxury group with world-renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry and watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.