• Job Description

  Req#: R150538

  Summary

  A PROPOSITO DI SAINT LAURENT
  
  Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socioculturale.
  Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dall’aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.
  Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

  Job Description

  RUOLO

  Il/la candidato/a apprenderà, attraverso l’affiancamento del proprio tutor, tutte le fasi dei processi in essere nell’ufficio accessori metallici, dallo sviluppo alla modelleria, dall’industrializzazione alla gestione degli ordini. Inoltre, affiancherà il tutor nelle attività di avanzamento legate ad un progetto di ricerca e sviluppo focalizzato sulla tracciabilità degli accessori metallici, dalla materia prima al prodotto finito, attraverso l’impiego di nuove tecnologie.

  MISSIONE

  • Affiancare il tutor nella ricerca e conoscenza di fornitori di tecnologie utili ai fini del progetto.
  • Affiancare il tutor nello studio e nella ricerca di possibili applicazioni della/e tecnologia/e individuate tramite la definizione di un processo, l’individuazione di eventuali macchinari/metodi e strumenti.
  • Affiancare il tutor nella reportistica che tenga traccia di fornitori e tecnologie viste/testate.
  • Affiancare il tutor nella fase di test, ovvero nell’applicazione della/e tecnologia/e individuate per analizzare la tracciabilità e sostenibilità.
  • Affiancare il tutor nello sviluppo di eventuali interfacce tecnologiche legate a determinate tecnologie utilizzabili in accordo con l’ufficio IT.
  • Affiancare il tutor nell’individuare eventuali future applicazioni e stime di costi.

  PROFILO

  • Laurea in Ingegneria gestionale, meccanica o elettronica
  • Buona conoscenza del pacchetto Office nello specifico Excel e Power Point
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza del francese
  • Buona capacità di analisi e sviluppo dei processi
  • Buone capacità organizzative, precisione ed attenzione al dettaglio
  • Spiccate doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
  • Attitudine al problem solving

  In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme –generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. È una opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le applicazioni che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.

  Job Type

  Student (Fixed Term) (Trainee)

  Start Date

  2025-07-01

  Schedule

  Full time

  Organization

  Yves Saint Laurent Manifatture S.r.l

• About the company

  Kering is a global Luxury group with world-renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry and watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear.

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