This job is now closed
Job Description
- Req#: R21850
- Je bent verantwoordelijk voor verkoop van PUMA-producten.
- Je informeert onze klanten over het merk PUMA en onze producten.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de verkoopdoelstellingen van de store en de dagelijkse omzet.
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de individuele verkoopresultaten
- Samen met je collega’s en de Store Manager ben je het gezicht van de winkel. Jouw uitstraling en klantgerichte instelling bepalen het beeld dat de consument heeft van PUMA.
- Je communiceert jouw merchandise- en verkoopideeën naar de Store Manager.
- Je verzorgt de winkelpresentatie, in overeenstemming met de PUMA-richtlijnen en algemene huishoudelijke procedures.
- Je volgt de regels die zijn vastgesteld met betrekking tot veiligheid, diefstalpreventie etc.
- Opleiding op MBO niveau met affiniteit met commercie / retail.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie in de sport/retail branche.
- Inzicht en veel affiniteit met sport, lifestyle en mode.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren.
- Beheersing van een of meer vreemde talen is een pre.
- Een flexibele instelling.
- Je bent beschikbaar in het weekend (zaterdag/zondag).
YOUR MISSION
YOUR TALENT
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
About the company
Puma SE, branded as Puma, is a German multinational corporation that designs and manufactures athletic and casual footwear, apparel and accessories, which is headquartered in Herzogenaurach, Bavaria, Germany.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.