What's your preference?
Job Description
- Req#: HOT0BQ03
- Investigación de mercados
- Preparación de documentación y presentaciones para clientes
- Buscar nuevos negocios
- Gestión de base de datos y reportes
- Soporte en la gestión de ventas y necesidades de cada hotel
- Estudios relacionados en Turismo o Marketing
- Conocimientos de Excel y Canva
- Español y valoramos positivamente el inglés
- Acceso a la Universidad de Hilton Worldwide, con cursos disponibles que ayudarán al estudiante a crecer en su carrera.
- Ofrecemos cursos de formación sobre la marca que ayudarán al estudiante a conocer las normas y la cultura de nuestra empresa.
- Descuentos para los miembros del equipo.
- Tarifa de personal / tarifa familiar en nuestras propiedades de Hilton Worldwide
- Comedor de personal
- Horario de lunes a viernes en horario de mañana
Si está interesad@ en adquirir experiencias del mundo real, busca la mejor disciplina para aplicar su talento y está abierto a oportunidades para relacionarse con profesionales cualificados del sector de la hostelería, entonces está preparado para realizar unas prácticas. Las prácticas son una forma excelente de adquirir experiencia laboral relevante y nuevas habilidades que serán muy valiosas cuando estés listo para continuar tu carrera profesional tras graduarte.
Como Peninsula Sales Trainee trabajarás con un enfoque específico en el apoyo al equipo para garantizar el éxito de la organización y el funcionamiento de todas las actividades para ofrecer resultados finales y apoyar las iniciativas clave de ventas de Hilton Worldwide.
¿Cuáles serán mis tareas?
¿Qué estamos buscando?
*IMPORTANTE: Para poder hacer prácticas es necesario que se pueda formalizar un convenio con la universidad.
¿Qué ofrecemos?About the company
Hilton is a global brand of full-service hotels and resorts and the flagship brand of American multinational hospitality company, is a leading global hospitality company with a portfolio of 18 world-class brands.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.