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Sales Young Talent Program: Área Manager Cataluña Detalles del puesto | Lidl
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Job Description
- Req#: 505166
- Ser líder de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
- Aprender a gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
- Participar en la implementación de nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
- Aprender a optimizar la disponibilidad de productos.
- Colaborar en garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
- Estudios Universitarios finalizados.
- Nivel alto/nativo de español. Nivel avanzado de inglés y/o alemán.
- Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
- Se requiere permiso de conducir.
- Disponer de movilidad nacional / cambio de residencia durante el 1er año de programa formativo (remunerado por la empresa)
- Experiencia previa en el sector, experiencia en gestión de equipos.
- Experiencia internacional (estudios, voluntariados, etc...)
- Un contrato de jornada completa.
- Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
- Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
- Y un equipo como no te imaginas.
Introducción
Buscamos perfiles Junior que quieran desarrollarse en una empresa multinacional líder del sector de la distribución.
Para ello, te ofrecemos incorporarte como Área Manager con un programa formativo de acompañamiento para ocupar la posición, con el que recibirás una amplia formación teórico-práctica del área de Ventas. Conoce la realidad de nuestras tiendas pasando por todas las posiciones, y acompañando a un/una Área Manager experimentado/a para aprender en profundidad sobre nuestro core business. En paralelo, recibirás formación teórica de otros departamentos clave de la empresa: Expansión e Inmuebles, Logística, Mercancías, Administración y Personas&Cultura que te permitirá obtener una visión 360 ºC de la compañía.
El puesto requiere que tengas movilidad a nivel nacional durante el 1er año, ya que la etapa formativa se realizará en una de nuestras delegaciones regionales fuera de Cataluña.
Ofrecemos desde el 1er día (incluido el período de programa formativo) contrato indefinido, atractiva remuneración y coche de empresa para uso profesional y personal.
Una vez finalizado el programa formativo, como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
Tus tareas
Tus principales responsabilidades serán:
Además, formarás parte de una empresa que tiene en su ADN la sostenibilidad y la mejora continua: Lo que es bueno para el planeta y para las personas, es bueno para ti.
Tu perfil
Se valorará
Qué te ofrecemos
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
About the company
Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.