Gerresheimer

SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

7 days ago

PayCompetitive
LocationWackersdorf/By
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: REF3016N

      Unternehmensbeschreibung

      Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6).

      Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr.

      Stellenbeschreibung

      • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM
      • Verantwortung für den gesicherten Systemablauf
      • Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen
      • Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
      • Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration
      • Übernahme von 2st und 3rd Level Support
      • Incident Management und Anwender-Support

      Qualifikationen

      • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
      • 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM
      • Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse
      • Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts
      • Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick
      • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

      Zusätzliche Informationen

      Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

      • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
      • Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
      • Dienstradleasing - JobRad
      • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
      • Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents
  • About the company

      Gerresheimer AG is a German manufacturer of primary packaging products for medication and drug delivery devices made of special-purpose glass and plastics with headquarters in Düsseldorf for the pharmaceutical and cosmetics industries.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.