ICA

SAS Data Analyst till ICA Banken och ICA Försäkring


PayCompetitive
LocationSolna/Stockholm County
Employment typeOther

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: IGABSER0022494EXTERNALENGLOBAL

      ICA Banken är på en resa för att bli datadrivna och kundcentrerade och expanderar och investerar därför såväl i kompetens som plattformar för att möjliggöra denna förflyttning. Vi söker en SAS dataanalytiker med försäkringsbakgrund för att ansluta till vårt dynamiska team och driva denna resa.

      Det här är ditt jobb:

      Som SAS dataanalytiker kommer du att spela en nyckelroll i att analysera data, utveckla olika SAS-program och ge värdefulla insikter för att stödja vår försäkringsverksamhet och kundlojalitetsteam. Rollen är fördelad på 50 % i vårt affärsteam försäkring och 50 % i MarTech. Du kommer att arbeta nära våra affärsutvecklare, aktuarier och marketing automation specialister för att utveckla olika SAS-program och ge värdefulla insikter för att stödja vår försäkringsverksamhet och kundlojalitetsteam.

      Detta betyder att du kommer:

      • Använda SAS programmeringskunskaper för att extrahera, manipulera och analysera datamängder relaterade till försäkringsverksamhet.

      • Utveckla och underhålla SAS-program för datarensning, transformation och rapporteringsändamål.

      • Samarbeta med tvärfunktionella team för att identifiera datakrav och utveckla analytiska lösningar för att möta affärsbehov.

      • Utför ad-hoc dataanalys och generera handlingsbara insikter för att stödja beslutsprocesser.

      Vem är du?

      Detta är en praktisk teknisk roll och vi förväntar oss att du har förmåga att omvandla dina tekniska kunskaper till att vidareutveckla våra SAS verktyg.

      Vi letar efter dig som har minst 5 års erfarenhet från att arbeta som data/affärsanalytiker varav minst 3 år som SAS-utvecklare. Vi förväntar oss även att du har en gedigen erfarenhet av att arbeta inom försäkringsområdet och ett starkt fokus på att omvandla data till insikter. Vi letar efter en doer som kan stärka vårt team och vidareutveckla våra SAS plattformar för att förstärka såväl vårt kunderbjudande som våra kundresor. Erfarenhet av att arbeta med SAS Enterprise Guide och SAS CI 360 är starkt meriterande. Som person är du självledande, analytisk, målinriktad och har en god kommunikationsförmåga.

      Vi är tidigt i vår etablering och du kommer därför att ha möjlighet att verkligen göra skillnad genom att dra nytta av tidigare erfarenhet av att omvandla data till insikter i såväl affärsutveckling som i utveckling av vårt marketing automation plattform. För att trivas i den här positionen behöver du vara lika bekväm att prata med tekniska experter som du är med dem som aldrig har arbetat med data.

      Vad är nästa steg?

      Sista ansökningsdag är 2024-06-06, men vi granskar löpande ansökningar, så skicka in den så snart som möjligt!

      Kontaktuppgifter:

      Frågor om tjänsten kan besvaras av ansvarig rekryterare, Bojana Mijocevic, tel. 076 695 15 33, och rekryterande chef Jakob Tardelius Hemborg 070-262 23 86

      Vi ser fram mot din ansökan!

      ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.

      Är du nyfiken på oss och vill bli en av våra nya kollegor? Såklart du är! Välkommen med din ansökan!

  • About the company

      På ICA.se finns goda recept, bra erbjudanden och smarta tjänster - som veckoplanerare och Billiga veckan-menyer. Allt för en roligare och enklare vardag!

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.