Westlake Chemical
(Senior) Legal Counsel (w/m/d) Arbeitsrecht im europäischen Raum
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Job Description
- Req#: R29233
- Eigenständige und strategische rechtliche Beratung zu arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Fragestellungen für verschiedene Westlake-Geschäftsbereiche in Europa, insbesondere in Deutschland, Niederlanden, Frankreich, Spanien und Italien
- Unterstützung bei einer Vielzahl strategischer Themen, z. B. arbeitsrechtliche Aspekte bei nationalen und grenzüberschreitenden Mitarbeiterangelegenheiten, Restrukturierungen, Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen
- Identifikation und Bewertung arbeitsrechtlicher Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung; Begleitung und Steuerung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
- Übernahme weiterer Aufgaben innerhalb der Rechtsabteilung, z. B. Mitarbeit an unternehmensweiten Corporate-Projekten (ca. 20 %)
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien in den relevanten europäischen Ländern
- Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Qualifikation sind
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Beschäftigungsrecht in mehreren europäischen Ländern mitbringen
- Erfahrung in der Begleitung von Restrukturierungen, Fusionen und Übernahmen, idealerweise im internationalen Kontext vorweisen können
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, in einem komplexen und internationalen Umfeld souverän zu agieren mitbringen
- Fließende Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Arbeitszeitmodel: Flexible mobile work – und Arbeitszeitregelungen für unsere Mitarbeiter
- Ansprechendes Gehalt inkl. Sozialleistungen und Bonusprogramme
- Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig – dafür stehen Ihnen 30 Tage zur Verfügung
- Weiterbildung: Individuelle Coachings, Seminare und Trainings
- Altersvorsorge: Wir stocken mit einer bAV Ihre Rente auf
- Lukrative Mitarbeiterrabatte, Fitness-Angebote und vieles Mehr erwartet Sie
Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.
Für unseren Standort In Ismaning suchen wir ab sofort eine/n
(Senior) Legal Counsel (w/m/d) Arbeitsrecht im europäischen Raumin Vollzeit / befristet für 2 Jahre
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
SIE PASSEN GUT ZU UNS, WENN SIE
UNSERE "hard facts" AUF DIE SIE SICH FREUEN KÖNNEN
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Unser HR Team hilft Ihnen gerne:
Email: jobs@westlakevinnolit.com
Telefon: +49 89 96103300
Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch und möglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbermanagementsystem per "Apply / Bewerben"-Button.
WESTLAKE VINNOLIT – WER WIR SIND
Als führender Hersteller für PVC und verlässlicher Partner für Natronlauge bietet Westlake Vinnolit individuelle Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Westlake Vinnolit beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 5 Standorten in Deutschland: Ismaning, Burghausen, Gendorf, Köln, Knapsack.
Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation.
If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.
About the company
Westlake makes chemical and plastic products, which in turn make life better for people every day. We are a quality manufacturer and dependable global supplier of petrochemicals, plastics and building products. Our mission is to serve our clients by en...
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.