• Job Description

  Req#: 17709

  Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

  Über die Einheit

  Als weltweit führendes Unternehmen für Pflanzenernährung und Anbieter von Lösungen für Umwelt und Landwirtschaft stellt sich Yara den globalen Herausforderungen und schafft positive Veränderungen.

  Das deutsche Tochterunternehmen YARA GmbH & Co.KG mit Sitz in Dülmen ist für den Absatz von Mineraldüngern und Industriechemikalien im deutschsprachigen Raum sowie in den Niederlanden und in Belgien zuständig. Darüber hinaus befindet sich am Standort Dülmen das Institut für Pflanzenernährung und Umweltforschung Hanninghof, dass die weltweite Agrarforschung des Konzerns koordiniert.

  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen Senior HR Advisor (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Berlin.

  Verantwortlichkeiten

  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Erster Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen Arbeitnehmerangelegenheiten und allgemeinen Themen und deren Bearbeitung
  • Management und Koordinierung der Beziehungen, Interaktionen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und Zusammenarbeit mit HR Europa
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Einbeziehung des Betriebsrats in relevante Prozesse, Initiativen und Aktivitäten gemäß gesetzlicher und unternehmerischen Vorgaben
  • Aktive Teilnahme an allen koordinierenden Aktivitäten an den Standorten in Deutschland mit anderen HR-Kollegen und weiteren lokalen/regionalen Betriebsräten

  Operative Vergütungen und Leistungen

  • Unterstützung bei der Koordinierung und Durchführung von Vergütungs- und Sozialleistungsprozessen auf regionaler Ebene in Übereinstimmung mit den globalen Richtlinien und den lokalen Gesetzen und Vorschriften in Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der HR-Abteilung
  • Unterstützung bei der Erstellung des Gehaltsbudgets und Vorbereitung von Vergütungsrahmen und -richtlinien vor der Bekanntgabe des Beginns des regionalen Gehaltsprüfungsprozesses, einschließlich der Schulung der Führungskräfte
  • Mitarbeit in europäischen HR Compensation und Benefits Projekten und Umsetzung auf lokaler Ebene einschließlich der Beratung und Schulung von Führungskräften
  • Durchführung von Analysen von Benchmarks oder anderen Daten für potentielle Verbesserungen und Optimierung

  Profil

  • Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder positionsrelevanter Hochschulabschluss mit umfangreiche einschlägige Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Arbeit mit Betriebsräten in Deutschland
  • Kenntnisse im Arbeits- Betriebsverfassungssetz, gern auch Sozial- und Lohnsteuerrecht
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und zu veranschaulichen ist von Vorteil
  • Erfahrungen mit HR-Informationssystemen und MS-Tools zur Analyse und Visualisierung von Daten sind von Vorteil
  • Gute Problemlösungs- und Optimierungsfähigkeit und die Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf C2 Niveau

  Zusätzliche Information

  Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
  • Abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit Entwicklungspotential
  • Weitere Benefits am Standort

  Sie sind an dieser beruflichen Aufgabe in unserem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen interessiert?

  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

  Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.

  Kontakt details

  Mirja Puranen

  Team Manager Operational Compensation & Benefits

  Ruta Povilaityte

  Senior HR Advisor

  Bewerben Sie sich nicht später als

  31.Januar 2024

  Wissen wächst durch Vielfalt
  Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

• About the company

  Yara International ASA is a Norwegian chemical company.

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