Assa Abloy Group

Service Planer / Koordinator (m/w/d)

6 days ago

PayCompetitive
LocationDieburg/Hesse
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: 39251

      ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH gehört zu den Experten für Lösungen im Bereich Türen und Tore. Unsere automatischen Tür-, Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen, Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.

      Was Sie als unser Mitarbeiter Service Planer (w/m/d) tun würden:

      Als Service Planer (m/w/d) am Standort Dieburg werden Sie Teil einer kooperativen Unternehmenskultur, die Ihnen eine erfüllende Karriere ermöglicht. In direkter Zusammenarbeit mit dem Service Operations Manager verantworten Sie den reibungslosen Ablauf der täglichen Aufgaben in Ihrer Serviceregion. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung von Reparaturen, Modernisierungen, Störungen und routinemäßigen Wartungen, einschließlich der Koordination von Nachunternehmerkapazitäten bei Bedarf. Priorität hat die termingerechte Planung der monatlichen Wartungen.

      So könnte Ihr Arbeitstag aussehen:

      • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und bieten erstklassigen Service.
      • Unterstützung bei der Software unserer mechatronischen Schließzylinder.
      • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen basierend auf Kundenbedürfnissen.
      • Planung von Wartungen, Störungen und Eilservices.
      • Abarbeitung von Eskalationen.
      • Erstellung von Störungen im ERP-System inkl. Materialbestellungen.
      • Rechnungsbearbeitung von Nachunternehmerleistungen.
      • Beauftragung von Fremdfirmen.
      • Kontrolle der korrekten Erfüllung der Service- und Wartungsaufträge.
      • Erstellung von Notdienst- und Wochenplänen.
      • Pflege von Kundenbeziehungen und Bearbeitung regionaler Postfächer.
      • Klärung kritischer Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit dem/der regionalen Serviceleiter/in.
      • Abrechnung der Bereitschaftspauschalen der Techniker/innen.
      • Bearbeitung von Portalanfragen und Eskalationen.
      • Teilnahme an Bereichstagungen (After-Sales-Meetings, Gruppenmeetings etc.).
      • Bindeglied zwischen Technikern und Kunden.

      Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:

      Wir suchen jemanden mit:

      • Begeisterung für Software und Gespür für Kundenbedürfnisse.
      • Mindestens abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung.
      • Guten EDV-Kenntnissen (MS Office).
      • Gerne erster Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen.
      • Guten Umgangsformen und hoher Kundenorientierung.
      • Offenheit gegenüber Veränderungen.
      • Persönlicher Flexibilität.
      • Der Fähigkeit und dem Wunsch, kooperativ und erfolgreich im Team zu arbeiten.

      Das bieten wir Ihnen:

      • Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld.
      • Ein attraktives Vergütungspaket.
      • Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
      • Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.
      • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
      • Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
      • Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.
      • Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.
      • Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB.
      • Option zum Dienstrad-Leasing.

      Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?


      Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung.

      Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani ASSA ABLOY Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166 377 11

      Let’s create a safer and more open world - together!

      Entrance Systems GmbH – Lagerstr. 45| 64807 Dieburg

      Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

      Wir sind die ASSA ABLOY Group

      Die ASSA ABLOY Gruppe ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir stehen für Schutz und Sicherheit in allen Gebäuden. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein und innovative Lösungen für eine sichere und offenere Welt zu entwickeln. Unseren 61.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 70 Ländern öffnen wir Türen, wo immer es geht, und fördern Talente und Potenziale – lokal, regional und international.

  • About the company

      Assa Abloy AB is a Swedish conglomerate whose offerings cover products and services ranging from locks, doors, gates and entrance automation. This also includes controlling identities with keys, cards, tags, mobile and bio-metric identity verification systems. Assa Abloy was formed in 1994, when Assa AB was separated from Swedish security firm Securitas AB.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

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