Freshfields Bruckhaus Deringer
Smart Challenge – Sommerpraktikumsprogramm 2025
This job is now closed
Job Description
- Req#: R-05486
»Smart Challenge« – Unser Praktikumsprogramm
In Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Brüssel: Wir starten in eine neue Runde unseres fünfwöchigen Praktikumsprogramms »Smart Challenge«.
Im Rahmen Deines Praktikums blickst Du unseren Anwältinnen und Anwälten bei ihren Aufgaben über die Schulter und bist fest in die Teamarbeit eingebunden. Du nimmst an Verhandlungen teil, arbeitest an Schriftsätzen und Beratungsschreiben mit und unterstützt bei der Erstellung von Publikationen und Gutachten. Für eine optimale Betreuung stellen wir Dir eine Anwältin oder einen Anwalt für das persönliche Mentoring zur Seite.
Interessante Vorträge, Q&As und Workshops runden den fachlichen Teil Deiner Praxiserfahrung in unserer Kanzlei ab. Ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm sorgt dafür, dass auch die soziale Komponente nicht zu kurz kommt. So erhältst Du ausreichend Gelegenheit, Dich mit den Praktikant:innen der anderen Standorte auszutauschen und vor allem mehr über die Menschen zu erfahren, die Freshfields ausmachen.
Daten
Das Sommerpraktikumsprogramm 2025 findet vom 04. August bis zum 07. September 2025 statt, die Bewerbungsphase läuft bis zum 18. Mai 2025. Für Fragen rund um das Programm steht Dir Johanna Kempf jederzeit gerne zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
About the company
Freshfields Bruckhaus Deringer is a global law firm with a long-standing track record of successfully supporting the world's leading national and multinational corporations, financial institutions and governments on ground-breaking and business-critical mandates.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.