DHL
Sortierer für Briefe – Aushilfe (m/w/d)
What's your preference?
Job Description
- Req#: DPDHGLOBALAV126092ENGLOBALEXTERNAL
- 15,94 € Tarif-Stundenlohn
- Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Du kannst sofort als Abrufkraft starten
- Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
- Ein sicherer Arbeitgeber
- + 25% Nachtzulage (von 20:00 - 06:00 Uhr) steuerfrei
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Folgende Schichten bieten wir an:
- Nachtschicht zwischen 23:30 und 8:30 Uhr
- Früh u. Tagschicht zwischen 06:00 und 17:45 Uhr
- Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
- Bedienen der Sortieranlagen
- Heranholen der zugeführten Briefbehälter
- Leeren der Fächer und Abtransport der Briefbehälter
- Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
- Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer für Briefe in Mainz-Kastel
Was wir bieten
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
Was du als Abrufkraft bietest
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
In deinem Nebenjob als Briefsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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About the company
We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.