DHL
Sortierer für Pakete - Aushilfe (m/w/d)
NewWhat's your preference?
Job Description
- Req#: DPDHGLOBALAV148966ENGLOBALEXTERNAL
- Sortieren der Pakete auf Zustellbezirke
- Abgangsbearbeitung
- Leergut bereitstellen
- Heben und Lasten bis maximal 31,5 kg
- 15,94 € Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn!
- Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollege
- Teilzeitbeschäftigung
- Du kannst sofort als Aushilfe starten
- Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Du kannst anpacken und bist körperlich fit
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du arbeitest gern im Team
Wir suchen ab sofort
Sortierkräfte / Aushilfskräfte (m/w/d) für Pakete an 6 Tagen / Woche
Montag 06 Uhr bis ca. 08 Uhr, Dienstag bis Samstag 05:10 Uhr bis ca. 08.50 Uhr
mit einer Wochenarbeitszeit von 18 Stunden
Du bist auf der Suche nach einem Nebenjob als Sortierer? Als Paketsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
Was wir bieten
Was du als Aushilfe bietest
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer für Pakete, am besten online. Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#Minijob
About the company
We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.