Airbus
STAGE 2024 - Stage en Conseil Juridique
This job is now closed
Job Description
- Req#: JR10219166
Conseil d’Administration et Assemblée Générale d’Airbus SE (société cotée)
Demandes réglementaires: communication avec les autorités des marchés financiers (y compris la coordination interne ainsi que la rédaction des réponses aux demandes officielles des autorités)
Financement de projets: recherche en droit boursier
Mises à jour des manuels de gouvernance et des pages de gouvernance du site Web d'Airbus
Sujets relatifs aux droits des sociétés (filiales du groupe):
planification et organisation des conseils d’administration et assemblées générales
organisation des nominations et renouvellement des membres des conseils d’administration
approbation des comptes annuels, y compris coordination avec les commissaires aux comptes et équipes internes
formalités légales auprès du registre du commerce et des sociétés
Recherche en droit de la concurrence
Fusions - Acquisitions et projets immobilier: recherches juridiques, due diligence, rédaction de contrats, organisation and coordination des équipes impliquées (internes et externes)
Airbus SE (listed entity) Board and Annual General Meeting related matters
Regulatory requests: communication with the financial market authorities (including internal coordination and drafting responses to official inquiries from the authorities)
Financing projects: research in capital markets and securities law
Updates to governance manuals and governance pages of Airbus' website
Corporate housekeeping (subsidiaries of the group):
planning and organising the Board of Directors and shareholders assemblies,
organising appointment and renewal of Board of Directors members
preparing annual accounts approvals, including coordination with external auditors and internal stakeholders
ensuring filings and legal formalities at trade register
Research in Competition Law
Mergers & Acquisitions and real estate projects: legal research, due diligence, drafting of related contracts, organisation and drumbeat of the involved workstreams (internal and external stakeholders)
Cross-functional team work
Practical experience in the domains listed above, in particular in corporate law and governance
Understanding of how a global industrial company operates and knowledge of how to navigate in multicultural teams
Customer-oriented mindset
Rigor, creativity and adaptability
Strong team spirit and good interpersonal skills
Experience in project management would be a plus
Language skills :
French : Fluent
English : Fluent
German or Spanish would be a plus.
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Conseil Juridique (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial sur son site de Toulouse-Blagnac. Vous rejoindrez le département des « Affaires Juridiques Corporate » en charge des sujets de gouvernance, de droit des sociétés, de droit de la concurrence, des fusions-acquisitions et de l’immobilier.
Votre stage consistera à fournir un support couvrant les sujets de gouvernance, de droit des sociétés, de droit de la concurrence, des fusions-acquisitions et de l’immobilier - périmètre détaillé ci-dessous.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2024
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes (liste non-exhaustive):
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
● travail en équipe multi-métiers;
● compétences pratiques dans les domaines visés ci-dessus et en particulier en matière de droit des sociétés et de gouvernance d’entreprise;
● comprendre le fonctionnement d’une entreprise industrielle d’envergure internationale et savoir évoluer au sein d’équipes multi-culturelles.
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine du droit des affaires, droit boursier ou une discipline apparentée?
Vous possédez les compétences suivantes :
● Approche orientée client
● Rigueur, créativité et adaptabilité
● Fort esprit d’équipe et bon relationnel
● Expérience en gestion de projet serait un plus
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : bilingue
Français : bilingue
L’allemand ou l’espagnol serait un plus
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
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What if your professional adventure started at Airbus !
Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year?
We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
We offer the following « Internship Legal Counsel (f/m) » at Airbus Commercial in Toulouse-Blagnac.
You will join the Legal Corporate Affairs department in charge of Governance, Corporate Law, Competition Law, Mergers & Acquisitions and Real Estate subjects.
Your internship will consist in: providing a wide range of support covering Governance, Corporate Law, Competition Law, Mergers & Acquisitions and Real Estate subjects (further details below).
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2024 (date subject to flexibility).
Main tasks and activities:
Your tutor will support you to identify your professional objectives and develop your skills.
You will contribute to the following:
This internship will allow you to develop the following skills:
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+4/5 in business law, securities law (or equivalent), and you have the following competences:
Next steps in our selection process:
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview (~12 minutes) to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Internship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
LegalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
About the company
3642356 Airbus SE is a European multinational aerospace corporation.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.