Description de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

✒️ Tu as un réel intérêt pour les gens et tu aimes mettre leur histoire en valeur ?

Tu es convaincu.e que le marketing RH est essentiel pour attirer et engager les meilleurs talents et impacte directement la réussite de l’entreprise ?

✨ Et enfin, tu es créati.f.ve et tu sais créer des contenus attrayants ?

Si oui, alors nous avons une mission qui pourrait sans doute t’intéresser !!

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Au sein de l’équipe People & Culture chez Salomon, tu auras pour principale mission de faire vivre notre marque employeur, à la fois auprès de nos collaborateurs et auprès du public en général, en particulier de nos candidats.

Tu auras, un rôle polyvalent et stimulant qui englobera les missions suivantes :

1. Création d'histoires, d'outils de communication et de vidéos pour promouvoir notre culture d'entreprise, nos opportunités de carrière et nos actualités :

Tu concevras des contenus variés, tels que des vidéos, des photos, des textes, des présentations et des affiches pour soutenir nos initiatives RH : Création de contenus, communiqué de presse RH, storytellings, témoignages, infographies… Tu valoriseras aussi les projets clé RH en cours. Ces outils serviront à la fois à l'interne, et à l'externe, pour déployer notre image de marque employeur de manière globale.

2. Community management et marketing digital :

• Animation de réseaux sociaux internes/externes :

Tu seras amené(e) à créer, publier et partager du contenu pertinent dans une logique d’UI/UX design. Tu contribueras à renforcer l'engagement de nos employés et à attirer de nouveaux talents. Tu répondras également aux commentaires.

• Participation à l'optimisation du site Carrière Salomon :

Tu contribueras à améliorer la visibilité et l'attrait de notre site Carrières. Tu veilleras à ce qu'elle soit une ressource informative et inspirationnelle pour les candidats potentiels et qu'elle reflète notre Employee Value Proposition et ses 3 piliers dans une logique de S.E.O.

3. Participation à des événements de recrutement :

Tu auras l'occasion d'assister à des événements externes « métiers & carrière » à l’occasion d’événements auxquels nous participons (High Five, Maxi Race, …) ainsi que des événements RH (Stage’Festival, Career Forum, …), de participer à leur organisation et d'interagir avec les candidats potentiels pour promouvoir nos opportunités d'emploi et notre culture d'entreprise. Tu auras aussi l’opportunité de participer à des événements internes auprès des salariés pour participer à animer une communauté du changement

Ce que ce stage pourra t’apporter :

Travail en milieu international

Participation au déploiement d’une EVP (Employee Value Proposition)

Développer tes compétences en communication sous l'angle de la marque employeur

Qualifications

Cursus : Master en marketing & communication ou gestion des ressources humaines avec une spécialisation en communication RH

Langues : Anglais courant (C1)

IT : Suite Adobe dont Premiere Pro ou équivalent, Pack Office, Emplify ou équivalent pour gérer les contenus sur les média sociaux

Centres d’intérêt : Fort intérêt pour le domaine des ressources humaines et le marketing digital

Compétences : Excellentes compétences en rédaction et en communication. Créativité et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement au sein d'une équipe.

✍️ Intéressé(e) par ce poste ?

Alors, n'hésite pas et envoie nous vite ton CV et ton book de motivation que nous puissions étudier ta candidature !!

Informations supplémentaires

✅ Stage temps plein rémunéré

Basé à Annecy (74), FRANCE
Convention de stage OBLIGATOIRE s'inscrivant dans un projet pédagogique lié à tes études
Début souhaité : Janvier 2025, 6 mois