Renault Group
Stage - BAC+5 - Ingénieur.e NVH en psychoacoustique (H/F)
This job is now closed
Job Description
- Req#: JOBREQ_50159428
- rechercher les critères psychoacoustiques adaptés pour l’interprétation des mesures faites sur véhicules électriques et hybrides.
Company
AMPERE s.a.s.Job Description
Contexte et environnement de travail
La stratégie de développement des nouveaux véhicules électriques chez Renault-Ampère amène de nouveaux défis technologiques.
Au sein du service des Prestations Acoustiques Véhicule & GMP, vous rejoignez les équipes en charge des prestations vibratoires et acoustiques des nouveaux moteurs électriques.
Vous contribuerez ainsi à la satisfaction et à l’attente forte des clients vis-à-vis du silence en roulage de ces futurs véhicules.Le stage se déroulera au pôle NVH situé au sein du Centre Technique de Lardy.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Différents critères psychoacoustiques existants ou proposés devront être testés pour les bruits générés par les GMP électriques.
Le choix du meilleur critère pourra se faire via l’approche jury testing qu’il faudra mettre en place.
L'étude pourra être élargie à l'ensemble des prestations acoustiques d'un véhicule électrique (aérodynamique, roulement, ...).
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en vibro-acoustique et vous recherchez un stage de 5-6 mois.
Vous faites preuve d'une autonomie dans votre travail, une curiosité technique, un esprit de collaboration en équipe et avez un attrait pour l'automobile.Job Family
Research & DevelopmentContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
About the company
Groupe Renault is a French multinational automobile manufacturer established in 1899.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.