Renault Group

Stage - BAC+5 - Ingénieur.e simulation NVH structure GMP électrique (H/F)


PayCompetitive
LocationLardy/Ile-De-France
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: JOBREQ_50159424

      Company

      AMPERE s.a.s.

      Job Description

      Contexte et environnement de travail

      La stratégie de développement des nouveaux véhicules électriques chez Renault-Ampère amène de nouveaux défis technologiques.


      Au sein du service des Prestations Acoustiques Véhicule & GMP, vous rejoignez les équipes en charge des prestations vibratoires et acoustiques des nouveaux moteurs électriques.
      Vous contribuerez ainsi à la satisfaction et à l’attente forte des clients vis-à-vis du silence en roulage de ces futurs véhicules.

      Le stage se déroulera au pôle NVH situé au sein du Centre Technique de Lardy.

      Vos missions

      L’objectif du stage proposé est d’étudier des concepts innovants de structure peu rayonnante et légère comme les métamatériaux ou trous noirs acoustiques.
      Ces structures aux géométries périodiques possèdent des propriétés vibroacoustiques remarquables limitant leur rayonnement sur certaines plages de fréquences.

      A ce titre, vous serez en charge :

      • d'étudier l’application de ce concept à des pièces de structure des moteurs électriques.
      • A travers les outils de simulation avancés, vous qualifierez le potentiel acoustique de ces solutions et pourrez proposer, avec l’aide des spécialistes acoustiques de votre équipe, des solutions aux meilleurs compromis masse-efficacité acoustique.

      Qui êtes-vous ?

      Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en GMP et vous recherchez un stage de 6 mois.

      Vous avez une spécialité en vibro-acoustique et/ou comportement mécanique des structures.

      Vous avez un attrait pour l'automobile et la simulation numérique.

      Vous êtes créatif.ve et curieux.se pour les concepts nouveaux.

      Job Family

      Research & Development

      Contract Duration

      6 months

      Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
      We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

      In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

      By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

  • About the company

      Groupe Renault is a French multinational automobile manufacturer established in 1899.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.