CANAL+
STAGE chargé.e d'études marketing - sponsoring ( H/F/H)
This job is now closed
Job Description
- Req#: 9704
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Elaboration des offres de parrainage TV et digital en étroite collaboration avec les équipes commerciales et antennes
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Tests de performances sur les dispositifs sponsoring
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Suivi et bilan des opérations commerciales vendues, notamment sur les dispositifs annuels
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Être le référent marketing sur une ou plusieurs de nos marques médias
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Analyse des audiences TV de nos programmes
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Veilles concurrentielles sur les offres commerciales, les médias, les tendances marketing.
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Vous aimez l'univers des médias et en particulier celui du Groupe CANAL+
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Vous avez une bonne connaissance du marché TV et êtes l’affût des nouveaux programmes
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Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Powerpoint
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Vous êtes créatifs et aimez apporter votre touche aux productions
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Vous avez le sens du service client
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En plus, vous parlez Anglais ?
- Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
- L’expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, …
- Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
- Des jours de congé selon la durée de votre stage
- Accès au CSE à partir de 3 mois de présence
- Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …
Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionnés dans le monde ! Et y faire son stage ou son alternance, ça donne ça comme expérience !
Les équipes de la Canal+ Brand Solutions ? la régie publicitaire du groupe. Nos équipes accompagnent les campagnes publicitaires des marques sur l'ensemble des chaînes du Groupe (CANAL+, C8, CSTAR, CNews, et les chaînes thématiques), nos sites, nos apps, ainsi que RTL9 et le réseau Cinéma UGC pour émerger à travers nos univers créatifs. Elle développe également en synergie avec les entités du groupe VIVENDI (Universal, Dailymotion, Gameloft…) des opérations spéciales / Brand Content sur mesure pour les marques sous l’entité CANAL BRAND FACTORY
Plus précisément, vous rejoindrez au sein de la Direction Marketing, le service Sponsoring, est en charge de l'accompagnement des argumentaires de ventes pour les équipes commerciales sponsoring particulièrement
Votre rôle et vos missions
vous aurez pour objectif d’être un des référents au quotidien des équipes commerciales sponsoring
Et si on parlait de vous ?
Pas de profil type, mais des candidat•es motivé•ées et engagé•es·
Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH + 1 entretien avec le manager et un membre de l’équipe, environ 2 semaines en tout, en visio ou en physique !
Les +
Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager !
En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produitsSi vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare !
Seulement chez CANAL+ de 6 mois à partir de janvier 2024 à Puteaux (92).
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About the company
Groupe Canal+ (Canal+) is a French film and television studio and distributor, owned and controlled by Vivendi.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.