CANAL+
STAGE - JURISTE JUNIOR PROPRIETE INDUSTRIELLE- (F/H/X)
This job is now closed
Job Description
- Req#: 10803
- Participation à la protection et à la défense du portefeuille de droits de propriété industrielle du Groupe CANAL+ dans le monde entier (marques et noms de domaine en particulier) ; à cet égard, vous interviendrez plus particulièrement sur les recherches d'antériorités, les dépôts, les actions de surveillance, la défense, la négociation, le contentieux et la veille juridique ;
- Contribution à la mise en œuvre d'actions de valorisation de ce portefeuille (dans le domaine des contrats notamment).
- Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
- L’expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, …
- Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences, des projections et à plein d’autres événements
- Des jours de congé selon la durée de votre stage
- Accès au CSE à partir de 3 mois de présence
- Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …
Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionné s dans le monde ! Et y faire son stage ou son alternance, ça donne ça comme expérience !
Les équipes des Services Centraux ? + de 300 collaborateurs répartis au sein de Directions pour assurer la continuité et le bon fonctionnement du Groupe.
Plus précisément, vous rejoindrez la Direction Juridique du Groupe Canal+ afin d’assistez les juristes dans le traitement des dossiers liés aux demandes des directions opérationnelles du 1er groupe média français à l’international. Dans notre équipe, on vit aussi l’émotion du cinéma, l’originalité des séries et l’intensité du sport.Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction Juridique Corporate, vous assisterez l'équipe PI du groupe CANAL+ sur les missions suivantes :
Et si on parlait de vous ?
Titulaire d’un 3ème cycle (Master II, élève avocat …) avec une spécialisation en droit de la Propriété Industrielle ;Vous possédez une 1ère expérience (stage/alternance …) de 6 mois minimum en Propriété Industrielle acquise, en entreprise ou en cabinet de CPI ou d’avocats spécialisés en Propriété Industrielle ;
Vous maîtrisez le pack Office, Compumark, TM view ; Darts-IP
Pragmatisme, rigueur, curiosité, autonomie, sens relationnel et goût du travail en équipe sont les qualités qui vous aideront à réussir à ce poste.
Et le process ? Vous rencontrerez le manager ainsi que l’équipe le plus tôt possible !
Les +
Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager !
En tant que média, producteur, distributeur et agrégateur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produitsSi vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare !
Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92) dès juillet 2025 pour une durée de 6 mois !
About the company
Groupe Canal+ (Canal+) is a French film and television studio and distributor, owned and controlled by Vivendi.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.