• Job Description

  Req#: 160179

  Concours:		160179
  Statut:		Temporaire
  Durée:		4 mois
  Lieu:		Montréal
  Nombre de postes		2
  Fin d'affichage:		28/01/2024

  Qui nous sommes

  Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

  Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

  Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

  Ce que nous offrons

  • Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
  • Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
  • Un solide réseau de contacts.
  • L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
  • La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
  • Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

  Vos principales activités au quotidien

  Stage 1 (#159517):

  Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant:

  • À la mise à jour des caractéristiques des équipements de production hydro-électrique, dont les caractéristiques électriques et hydrauliques des turbines, les courbes de tarage en rivière et les courbes d'emmagasinement de réservoirs.
  • À différentes études hydrauliques liées à des problématiques d'exploitation des aménagements ou à des enjeux de sécurité (laminage et intumescence).
  • Aux études concernant les modes d'exploitation des ouvrages pour leur utilisation sécuritaire et optimale.
  • Aux études d'impact énergétique à la suite de remplacements ou modifications d'équipements de production hydro-électrique.

  Stage 2 (#159744):

  PROJETS

  • Gestion des non-conformités des éléments mécaniques du réseau aérien. Les causes possibles avec les fournisseurs et entreprendre les démarches nécessaires pour corriger ou mitiger les non-conformités.
  • Analyse d'incident : trouver les causes et les correctifs lors d'incident avec la quincaillerie ou outillage.
  • Participer à la transition des fournisseurs d'outillage et l'implantation des nouveaux outils. Donner un support aux utilisateurs lors de problème majeur.
  • Homologation d'outil et de quincaillerie.

  Vous pourriez être amené à réaliser une ou plusieurs des tâches suivantes :

  • Participer à la réalisation des mandats de l'unité d'affectation.
  • Participer à la recherche d'information et à la documentation.
  • Rédiger des rapports techniques structurés.
  • Participer à la conception de pièces et d'équipements.
  • Réaliser des études et des analyses sur la pérennité des équipements.
  • Participer à des initiatives d'amélioration continue.
  • Effectuer des calculs.
  • S'approprier et mettre en application les normes de sécurité.
    

  Les compétences que vous développerez

  Technique

  • Le fonctionnement d’un groupe turbine-alternateur et ses interactions avec le réseau de transport.
  • Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
  • Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
  • L’identification de problématiques hydrauliques en rivière ou en conduite sous pression liées à l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique

  Stage 1 (#159517):

  • Développer un sens critique sur les enjeux de la gestion d'un aménagement hydro-électrique.
  • Maîtriser le comportement d'une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
  • Comprendre le fonctionnement d'un groupe turbine-alternateur.
  • Participer activement à l'identification de problématiques hydrauliques en rivière ou en conduite sous pression liées à l'exploitation d'un aménagement hydro-électrique et jouer un rôle actif dans la mise en œuvre des solutions.
    

  Comportementales

  • Autonomie
  • Démontrer un esprit d’analyse
  • Rigueur et soucis de la qualité
  • Souci de la satisfaction du client

  Votre formation

  • Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
  • Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

  Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

  • Ingénieur mécanique
  • Ingénieur mécanique en turbine
  • Ingénieur mécanique en services auxiliaires
  • Ingénieur projet

  Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

  Particularités

  • Veuillez noter que cet affichage regroupe plusieurs offres de stage. Nous vous prions de bien vouloir préciser dans votre lettre de présentation l'offre (ou les offres) pour laquelle (lesquelles) vous désirez soumettre votre candidature.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Stage 1 (#159517): lieu: 855 Ste-Catherine Est
  • Stage 2 (#159744): lieu: 8181 de l'Esplanade. Le stagiaire doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 ainsi qu'une carte de l'ASP construction valide
  • Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.
  • Stages coopératifs : Vous êtes inscrits à un programme de stages coopératifs de l'Université de Sherbrooke, de l'ETS ou de l'UQAM (informatique seulement). Posez votre candidature au service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet (à l'exception des étudiants inscrits à l'IGEE, qui doivent postuler en ligne). Les étudiants des autres universités doivent remplir le formulaire qui figure sur notre site internet.

  Il ne manque que vous!

  Égalité des chances

  À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

  Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

  Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

• About the company

  Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.

Notice