Hydro-Québec
Stage universitaire | Technologies numériques - Cybersécurité - Été 2025
This job is now closed
Job Description
- Req#: 171492
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
- À faire des abonnements de surveillance des config avec TripWire ainsi que Microsoft Defender for Cloud.
- À connaître Tenable.sc pour faire des balayages de vulnérabilités.
- À la mise à jour, la mise en place et le suivi des règles de Pare-Feu (Confinement Web, Defender);
- À l'installation et la mise à jour Agent (Trellix);
- Au démarrage de la mise en place unité de stockage Bucket S3 (AWS);
- Aux autres tâches possibles en lien avec l'implantation de nos technologies Cyber (DLP Purview, IRM, Degender, Trellix, Bitlocker, etc.).
- Au Centre de Surveillance et Gestion des Vulnérabilités, nous avons multiples responsabilités dans le domaine de la cybersécurité, nous avons le support de haut niveau pour le centre de surveillance (qu'on appel sur le marché la "Bleu Team"), la gestion des vulnérabilités, la participation aux activités "Purple" (avec multiples équipes dont celle de Vigie Défense ("Red Team"). Vous aurez la chance de voir plusieurs facettes des Opérations en Cybersécurité.
- À la découverte des produits de surveillance et de protection.
- À contribuer au projet de redressement des annuaires :
- Améliorer l'état de santé de nos annuaires Microsoft Active Directory et Azure AD / Entra ID);
- Mise en place de contrôles de sécurité basés sur nos normes;
- Développement d'automatismes (ex: PowerShell, Python...);
- Travailler dans une équipe en or !
- Azure, Jira / Confluence, TripWire (Stage #1)
- Azure, Coupe-feu, Jira / Confluence, AWS (Stage #2)
- Concept DevSecOps, Azure (Stage #3)
- Connaissances en développement, Concept DevSecOps, GIT, Jira / Confluence, Python, Scripting (PowerShell, BASH, ...) (Stage #4)
- Azure, Python, Jira / Confluence, Scripting (PowerShell, BASH, ...), Authentification, Autorisation, Identités (Stage #5)
- Autonomie
- Langage et communication
- Gestion du temps et priorités
- Centré sur le client
- Vous êtes inscrit au BAC en cybersécurité, génie informatique, informatique, informatique de gestion, intelligence artificielle, génie logiciel ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Conseiller(ère) cybersécurité
- Analyste cybersécurité
- Conseiller(ère) conformité
- Administrateur(trice) systèmes
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1001 Robert-Bourassa à Montréal (Stages #1, #2, #4 et #5)
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Complexe Desjardins à Montréal (Stage #3)
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Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
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Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.
Concours: 171492 Statut: Temporaire Durée: 4 mois Adresse: Territoire Montréal Ville: Montréal Nombre de postes: 5 Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures Fin d'affichage: 26/01/2025 Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
Vos principales activités au quotidien
Stage #1
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :
Stage #2
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :
Stage #3
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :
Stage #4
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :
Stage #5
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :
Les compétences que vous développerez
Techniques
Comportementales
Votre formation
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
Particularités
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Adresses :
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
About the company
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
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